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面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
Java面试不好,共1轮面试
有点难,需要手写代码基本功问的很细需要问java底层代码不清楚到底能不能通过公司挺大的面试官么,语气一般
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
宝宝厉害呢
面试了职位:买手 - 上海
感觉靠谱
感觉公司很高大上 不
感觉公司很高大上 不太了解内部情况,离着地铁很近但是地址位置确实挺偏僻的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投资经理 - 上海
确定通过
一共三轮面试<br/
一共三轮面试1. hr2. 和ceo面3. 做一个case ppt给ceo总体而言,不是很难,毕竟不是专业机构。
1轮面试:留作业
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
张一帆
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
【Java】面试分享
还行吧,人事很不错,就是领导忙了一点,视频面试,网络不太好,影响面试效果,公司整体很不错,楼下吃饭的地方很多,下面就是地铁很方便。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱。
感觉没戏。注意套路陷阱。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 上海
感觉没戏
岗位需求不明晰,HR不懂具体工作内容,浪费双方时间
由于岗位不太匹配,我只进行了1轮HR面试。不得不说,HR似乎不太懂业务,回答的业务问题,也完全没理解,觉得自己对牛弹琴了。根据聊下来的内容,觉得看简历不匹配就可以不必邀约面试了,把人叫过来,还是纠结没有完全匹配经历,这一点让双方的1小时时间打了水漂。建议可以先在平台上询问匹配度再决定是否去参加面试,节省时间。公司之后会搬去“九亭”,大家看好办公地点。
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
23
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
营运管培生面试
进去先是填了一个个人信息表,然后被带到一个房间。hr放企业宣传片,企业介绍ppt,这段蛮无聊的,持续了大概半个多小时。然后开始无领导小组讨论,每个人一份题目,先是阅读,然后每个人1分钟发表自己的意见,再分成两组分别进行小组讨论20分钟,最后每组各推选一个代表上来总结。面试只有一轮群面,也没有后续的单面,不晓得是不是只有这个岗位是这样。营运管培生是店员-店长-区域经理-高层这条发展路径。
4轮面试:填信息表、留作业、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
未通过
等了一个小时的面试
等了一个小时,才有人来面试,最差的面试体验,提前约好的时间,为什么让人等那么久
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
上海来一份公司面试经验
首先就简历里面的内容进行随机提问,个人基本信息,从业经验历程等然后就是个人对匹配岗位的优劣势分析过去的工作经验在现有岗位的承接等同时让自己就当前岗位提出个人的建议。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:个人对匹配岗位的优劣势分析
2 年前 发布
一颗菠萝🍍
面试了职位:其他职位 - 上海
感觉没戏
其他职位面试不好,共2轮面试
一面过了约好二面,但结果职位跟一面A岗位不同,连个电话通知都没有,面试官解释是因为领导觉得我更适合B岗位,更好笑的是二面面试官还问喜不喜欢街舞?喜欢台湾人吗?等无关紧要的问题,后来hr又说没想好这个岗位到底要不要保留,觉得内部升迁也行,没想好那你还让人跑两趟?
2轮面试:其他、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2 年前 发布
公司对比
来伊份食品

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整体来说面试感受、体验不错,虽然现场被告知面试没通过有点失落,但是面试官人很nice,帮忙指出了我一些不足的地方,而且还耐心地给我提了一些建议。我对没能加入上美有点遗憾。不过还是我自己不够优秀吧,我目前只有1年相关工作经验,经手的项目很少,沟通的时候就感觉自己可能会有些hold不住。还是感谢上美的面试官给我提了很多建议,我后面也能更有针对性地去提升。希望以后能有机会进来,感觉会是一个不错的成长平台。
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面试难度:困难
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面试难度:非常困难
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