跨境电商运营

感觉没戏

笔试填信息表总监/老板面试+1

挺好的面试体验，虽然没通过，但是帮我了解了很多行业信息

化学分析

感觉靠谱

笔试其他

结构化面试

人力资源主管

暂无结果

HR面试部门主管面试电话面试+4

1.电话沟通，添加微信2.通过微信询问一些基本情况和简单的问题3.微信邀约，到玉溪现场面试，通勤费用自理4.公司在玉溪的城边上，比较荒，周边没有餐饮和娱乐5.面试是二对一的非结构化面试，首先做一个五分钟以内的自我介绍6.面试官重点提问绩效管理、如何激励员工、如何化解劳动风险7.由于公司是华体集团和玉溪科教创新投资公司各占50%股份，派系明显8.公司运营的高原体育运动中心，人数寥寥9.公司招聘岗位，没有在岗位介绍里写明用工方式，实际是劳务派遣，去面试完才告诉应聘者。有五险，没有公积金，不提供住宿10.面试现场，就是尽可能用应聘者的专业，解决目前存在的问题，所有面试提问，都很具体。要求面试者给出很详细的操作方案，不停追问。总之懂的自然懂吧，面试还是要有所保留

管理培训生

感觉靠谱

群面/无领导小组协作同事面试部门主管面试

共两轮。候选人都很优秀，有一定难度

管理培训生

感觉靠谱

笔试群面/无领导小组HR面试

笔试是1:20进行筛选的，选出来的学校都已经很好了。面试共两轮，来面试的基本都是985、财经211，qs前50以及少数云南大学的。群面很激烈，大家专业素养非常高，不愧是名校的。

Java

感觉没戏

视频面试笔试协作同事面试+1

面试人员都挺好的，但是个人准备不充分，面试未通过。