宁波通用塑料机械制造有限公司面试经验

先是人事部门面试，之后部门经理面试，最后财务总监那里会走个过场。我当时基本没有问什么专业问题，问了下基本的情况，是哪里人，住在哪里等。

面试有三个人，还挺好的，但是最好是专业符合，不然可能薪资不高

一般

先是在网上确定可以去进行面试，约定好时间，因为这的老板只有上午在公司，所以在一天上午就去了。在约定的时间等了一会，就进他办公室面谈了。很常规的问了之前干什么的，具体工作内容，工资，以及为啥离职。然后对你的看法怎样怎样，给你许诺啥啥啥的，叫你好好干，基本面试没啥难度。

能通过这家面试的肯定都是大牛。我简历是通过智通推荐的，面试当天约好十点半，到厂后被告知老总在开会，在楼下人力资源部等到十一点左右才被带上去。 老总看了下简历就说，你也没多少心思做业务，算了我问你几个问题吧，第一个问题什么是CIf，这个没问题，第二个什么是DAP ，我说这个付款方式我没操作过，是delivery at place，老总说了你确定你做过外贸吗，啊，你确定吗，我说那您告诉我答案吧，老总说document against payment 我们是需要有经验的，下一个问题40尺柜的长宽高，我：12.5*2.7*2.35 这个答案一出口，老总又来了你确定你做过外贸，我说：我以前主要发散货，你说答案吧，老总11.9*2.69.2.35然后说对不起我们需要有经验的，我们出得起钱，你确定你做过外贸吗，你确定你做过外贸吗，我还没问你怎么做销售，还没问你英语呢，说着把简历推到我跟前。态度傲慢，鄙视的眼神。问这些问题说明老总应该是个严谨的人，但是表现的很瞧不起人，简历不合适就不要通知来面试了，晚半个小时面试一句不提，倒是人力资源部的人事和主管全程都非常客气，对老总毕恭毕敬的，被压迫惯了的感觉。想去面试的同学们，好好准备，祝你们成功。

视频面试，面试的是个中年男子，应该是行政部门的主管或者是经理。一开始就明显没有看过我的资料，我做自我介绍的时候他就在那翻纸翻得哗哗响，我说话的声音都被盖住了。然后又接了好几个电话，完全没把我当回事，表现得很不尊重人！我加起来等他打完电话等了好几分钟。问问题的时候也很随意，一点也不专业！总之面试体验极差！我真的觉得这样的人来面试别人既是在浪费别人的时间与精力，也在败坏自己公司的形象！

面试过程比较简单，因为是校招面试就简单聊了聊公司的吃住等等，以及个人情况的简单介绍了解，最后等待通知录取了，也后悔了没有经过实际考察。

老板自己面试的，长的xxx的，很喜感，人看着很面善，其实是个狠角色，个人感觉水平很一般吧，就是凭借个人喜好的。很会套近乎。

一面人力，问了下为啥来亚德客？感觉就是很缺人，赶紧来二面技术，问了工作经历，专业背景，对亚德客有没有了解过，感觉就是很缺人，赶紧来

之前本科毕业后就职过，以校招生身份进入较为容易