广州中浩控制技术有限公司面试经验

还好吧

面试过程还是很轻松的，对工作岗位的介绍及未来的一些发展都很好的阐述了，对公司的第一印象很不错，个人沟通能力强的话很加分。

一、专业知识强化，在考官询问专业知识时，能应答如流，术业有专攻；二、应注重面试的基本礼仪、基本常识问题，以不变应万变，牢记最重要的环节问题，无论发生什么意外，也能灵活应对；三、除了专业的知识，我们还应该多了解其他各方面的内容，做到博学，在考官谈到其他问题的时候，都能够轻松应接，提高自己的思想政治素质、文化素质、能力素质和身心素质。

笔试题目简单，但是，七八页纸的量大概半小时写完，还是稍有难道。然后面谈是人事技术一轮面，对技术问题有引导，还算愉快。

面试题足足6页纸，我就想问了我大老远跑来做1个小时的答卷。还要手写sql，算法？这百度一下子就能出来的东西，我写代码要死记硬背这玩意吗？面试更加搞笑，自我介绍，大大几张简历你面试官你先看下，写得清清楚楚，还反复问你做过什么项目。你平时开发时，我都想问你是不是经常问ba，审题都不会吗？公司主要做工厂项目的，他们公司现在用着netcore2.1，可能单多了，服务器压不住，想升级玩微服务。做过微服务都知道，全堆在一起的东西，哪有那么容易差开一个个service，后面还问你愿意加班吗？呵呵，廉价劳动力

先笔试，后面试。 笔试内容跟是些常规类的常识题和一些基础的电气题目，难度不会很大。 笔试通过后进入面试，面试时先自我介绍，然后问问个人爱好、技术经验水平、能否适应出差等问题，面试时要保持笑容和自信的话通过难度不大。

一次面试，面试后要做一份试卷，比较简单。

当时面试人数约20多个，一个进去一个出来，直接是人事进行的面试。

辛辛苦苦的赶过去HR就让你坐在门口等待等了一个小时  足足一个小时说是领导在开会然后就没有然后了就让你回家了  我大老远过来就坐了一下没了有一点点尊重吗?

头一回三个女的面试我，两个女的和一个女程序主管。其实感觉一般吧。现在做题。一些c#基础题，但是涉猎面比较广。比如sql.算法，c#基础知识，wpf,wfrom这些的。然后主要说一下面试的感觉，三个女人一台戏，人事经理有些不懂程序硬问，一直问我有没有相关项目经验，然后在项目中学到了什么，我说我这是二次开发，不是一次开发。（然后会问你第一学历，如果是成人学历的朋友大家注意。）各位面试的时候最好是能准备一下自己项目案例。能够回答好这些，没有准备会被减分的。人事经理是年纪比较大40多岁的女的，性格比较急。女技术主管稍微好一些，问的问题比较普通一点。有个点要注意，语言表达真的要好。要把自己做过的项目实现的功能说清楚来，他们不会那么有耐心的去看的代码的？我就吃了这个亏了。  公司整体面试下来还是比较尊重人的，对方也知道你这么跑一趟十分的不容易,值得去面试,但是他们要求也高