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匿名用户
确定通过
确定通过。环境高大上。
确定通过。环境高大上。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
客厅锅炉市场策划
面试了职位:产品经理 - 上海
感觉没戏
面试:产品经理。感觉一般吧,题目中等难度,结果应该是没过。
技术问题很多。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-03 发布
5610
面试了职位:模具工程师 - 上海
确定通过
啊还可以,公司挺高大
啊还可以,公司挺高大上的,说实话我也不知道里面怎么样,毕竟我没有去上班
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:模具工程师 - 上海
确定通过
先填一张基本信息表,
对公司的整体印象?可否忍受培训初期去车间实习(需要翻班)?自学能力如何?有何爱好?是否日后在上海发展? 先填一张基本信息表,然后笔试,做一套机械专业的卷子,内容涵盖各门专业课,全程无监考。之后人事和部门分别面试,问一下基本情况,不细问专业技术,面完回去等通知。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对公司的整体印象?可否忍受培训初期去车间实习(需要翻班)?自学能力如何?有何爱好?是否日后在上海发展?
2 年前 发布
匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官ni
感觉靠谱。面试官nice,环境高大上,看中专业技能,有笔试。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:车身/造型设计 - 上海
确定通过
赛科利加班多,工资低,没必要去
面试很简单,只要能加班够可以,比较好的做模具事业部的工艺与CAE分析,结构设计,和项目这几个职位,其他都一般。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:能否加班。
2 年前 发布
1
ider
面试了职位:底盘工程师 - 上海
感觉没戏
面试:底盘工程师。面试体验平平,难度大概中等水平,应该没有通过。
技术问题多 
5轮面试:电话面试、填信息表、笔试、视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-11-07 发布
匿名用户
面试了职位:模具工程师 - 上海
确定通过
面试就是走过场,几乎没什么要求
面试就是走过场,几乎没什么要求,来了几乎都要。不过现在公司没什么项目,可能不会找人了。学不到什么技术。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
赤阳道卷纸投融资
面试了职位:C++ - 上海
感觉靠谱
面试:C++。整体印象并不好,难度也是有的,应会有好结果。
挺难的
3轮面试:视频面试、电话面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
2023-04-08 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 上海
感觉没戏
上海赛科利汽车模具面试经验
公司人事先联系我询问些基本情况,然后约了中目的视频会议。人事和面试官说的岗位不是一个工作内容,有拉人面试的嫌疑。
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:能否加班
2 年前 发布
公司对比
上海赛科利汽车模具技术应用有限公司

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感觉靠谱
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一面 主要是项目东西主要该工作内容需要的理论和技术探讨
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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
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面试了职位:系统工程师 - 上海
感觉没戏
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电话沟通半个小时,面试官介绍岗位情况,然后是自我介绍,之后是讲项目经历,因为面试官专业不太对口,问的比较基础。最后是反问
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
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确定通过
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面试难度:有难度
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确定通过
面试:上海交运汽车动力系统有限公司面试:汽车零部件设计。面试体验平平,难度不小,告知通过了。
一面第一轮面试主要是HR面试,问一些基础的问题,例如成绩、证书等情况二面第二轮面试主要是部门主管面试,问了很多专业的问题,需要有一定的专业底子
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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确定通过
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简单介绍一下,问了几个技术相关问题,回答得都不错,当场就说要了
2轮面试:填信息表、部门主管面试
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面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-15 发布
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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确定通过
面试:延锋面试:销售专员。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度良好,告知通过了。
问了些简单问题,能都接受加班啥的,问了性格、学历。
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面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-10-25 发布
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感觉靠谱
面试:延锋面试:测试工程师。面试印象不是很深刻,面试内容挺简单,希望能通过。
共三轮,首先填表再做了400多道性格测试题,再是人事1对1面试,人事美女问的比较细致,基本是HR常问的一些问题,感觉主要是在了解你工作经验和能力是否能胜任这个工作并标注在信息表上,方便后面的部门主管和经理面试的时候更好的了解你。
2轮面试:笔试、视频面试
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7轮面试:视频面试、笔试、其他、HR面试、电话面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:面试问题:自我介绍(有中文和英文);项目介绍;英文对话;你是用的MCU内部的资源;数据库主键,外键,存储过程,触发器分别代表什么?反问
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