四川顺丰速运有限公司面试经验

面试过程有点怪，一面问了些你为什么觉得自己能胜任这个职位，你觉得你和其他那些专业对口的相比优势在那之类的像是压力面的问题。过了差不多2个星期又通知二面，二面的问题又是些自我介绍，过去经历之类的问题。

问的问题都挺水的，也没有问出什么实际的东西，就让人感觉发挥不出来，之前做了很多准备结果就是问了5min左右的问题就结束了。

第一轮是地区部门初试，和部门总监直接面谈，双方谈的很好，地区部门总监立即将简历推送到大区。1周后以接到大区电话面试，HR就是随便聊聊，让本人谈谈对行业的了解，本人之前从事的就是快递行业管理工作，能够回答自如，并且侃侃而谈。感觉等的时间有点长了。

校招面试还不错，整体节奏很快高效。

一面是群面吧，进去先是介绍问题，然后是自我介绍，然后小组的每一个人都分别就问题阐述自己的问题。再然后就是进入了进入了自由讨论环节，介绍之后就是总结发言。最后是面试官个性化提问。比较常规的群面过程吧。

春招，储备干部岗位，薪资说是8k，因为疫情，一面二面都是线上一对一，最好穿的正式一点，初面问了一些比较宽泛的问题，比如为什么选择做这个岗位，岗位未来的发展会怎么样之类的，大概十分钟左右就结束了，复试就简历问了一下，有没有参加学校活动，之前有没有实习，也挺快，十几分钟。 明天终面啊好紧张，不知道会问啥，过了的话来补充回答，没过就gg，同时提醒一下大家，不要看顺丰说本科以上都ok，其实最后只留985 211的本科甚至硕士，另外确实我觉得比较看重眼缘和沟通表达能力，因为我确实感觉这两面没问我啥就结束了，只是我的沟通很顺畅，遇到不太懂的问题的时候千万不要方，镇定，微笑着表达你自己的想法，说对说错无所谓，起码亲和力和控场要表现出来，干巴爹！

最看重的是你沟通表达和交际能力,整体还是比较轻松,如果确实想在顺丰工作的话,要做好加班的心理准备,而且需要抗压能力比较强!

面试很简单，需要提前做好工作。 铁二院一般只招聘西南交通大学、北京交通大学、中南大学等高校研究生，需要提前去实习，且需要一定的关系。再之后面试就很简单了。

第一轮群面，给出一些管理者的特性，让大家在限定的时间内讨论并排序，给出结果。第二轮压力面，说下让顺丰要你的原因。

目前面了两轮，第一面是简历问题，和公司了解程度问题。第二面是压力面，非常没有素质非常低端的那种。一直追问凭什么，面试官在家很吵很吵，有小孩在旁边闹。时间也很奇葩，二面比通知时间晚了4个小时，虽然群里说是参考时间，但也得有个谱吧。相比线下面试方便很多的线上面试，十分钟左右，拖成这样也是奇葩。最后说一下我的表现，因为对方素质原因我比较有攻击性，如果他不招我大概率是他怕了。