最近更新时间:2024-04-23 22:00:00

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匿名用户
面试了职位:销售助理 - 开封
确定通过
问了一些专业性的知识
要准备一些和自己专业相关的知识
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:装配工 - 开封
确定通过
当时不会有什么难的吧。
装配工主要是入职的技能有没有,之前做啥的,学的什么。还有就是以后可以在哪一个车间里工作,岗位的话不做介绍。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:环保工程师 - 开封
确定通过
用人部门+人事部门同时面试
人事部门先聊一下规划,为啥离职等基础问题; 用人部门聊专业知识,专业知识也是很简单的问题,基础问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择我们公司
2 年前 发布
楼道水杯销售
面试了职位:产品经理 - 开封
感觉没戏
面试:产品经理。感觉不是很好,确实有一点难度,基本没戏。
感觉没希望了
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-09-15 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 开封
确定通过
面试官含人事和部长,整体感觉可以。
问了一些专业性的知识,最后是副总面试简单问了几句。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 开封
确定通过
一轮面试,面试工艺工程师
一轮面试,面试工艺工程师,本来想去做工装设计,被告知没有工装设计,河南公司是一个制造工厂,工艺员职业除了工艺方面,还兼顾生产技术员,在旺季主要是生产技术员,辛苦是肯定的,每年都有夜班,工资待遇一般,加班没有加班费,会有一些补贴,本科毕业考虑未来发展空间,我放弃了这个机会。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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奇瑞汽车河南有限公司

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匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 扬州
确定通过
面试:亚普YPP校园招聘感觉很顺利
整个面试分为初试和复试,内容比较简单,应届往届都可以的 值得信赖的公司 就是不知道什么上班制度 不知道自己是否可以接受 感觉还行吧 希望能有个好的结果
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 重庆
确定通过
面试:重庆长鹏汽车内饰件有限公司一般般,只要缺人,专业差别不大就可以。
先投简历,然后人事大电话去初试,填写表格,大概了解下,然后回去等通知,过段时间去复试,先和主管交流一下,感觉可以的话,就可以去和副总交流了,之后就是回去等通知了。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 芜湖
确定通过
面试:奇瑞汽车采购 在奇瑞汽车工作
第一:问什么选择这家公司 第二:对采购的认识及采购纪律 第三:背景调查
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:问什么选择奇瑞
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 福州
确定通过
面试:273中国二手汽车交易网273面试过程 其实很简单
273面试其实很容易 需要对汽车有一定了解 如果没有做过汽车相关行业的话 最好先了解一下汽车各个部件名称  其他的就正常面试一样
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域销售 - 南京
确定通过
面试:南京开瑞汽车技术有限公司首先是道人事部.
首先是道人事部,招聘主管问一下工作经历和主要其他一些基本信息,然后是到销售公司由销售部长面试,主要的问题是一些微车的行业基本信息他工作经历等,然后是到经销商那主要的工作内容,如果销售部长基本满意的话他会跟你介绍一些他们公司区域人员的主要工作内容和要求。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:问一下本行业的基本信息,然后是平时工作的主要内容。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:翻译 - 扬州
确定通过
面试:亚普YPP面试问题很奇葩 实际工作内容很坑人。
人事先简单讲一下公司情况和待遇,人事经理再过来讲一下,最后老总再进来问一堆奇葩问题,当然包括有没有男朋友,还问道如果大学四年不谈恋爱是不是有问题此类奇葩问题。专业相关不问,因为他们都不会啊!!
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果大学四年不谈恋爱是不是有问题。
2 年前 发布
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