北控水务面试经验

领导和人资会简单吹吹公司的行业地位，然后沟通一下自己之前的工作经历，会询问一些离职的原因和接下来的工作规划，办公软件的熟练程度，税务筹划的内容，对北控的了解等，之后就是做一份试卷，难度比中级考试简单，但也有部分取自中级考试的内容。

一面人事部门经理，人很NICE,聊聊简历上的内容。二面人事部总经理，人也很和蔼，跟一面差不多。感觉不错的公司。

北控在扩张，需要的人很多，经常组成新的事业部。所以在较大规模招人的时候，基本有相关工作经验就能进来。

小组面试，很难，和我专业不符的原因，没有可以说的 ，估计是没戏了。

先填公司模板的应聘申请表人力的领导？先过来简单和你聊几句，主要是问你过往经历，向你介绍下公司架构和当前发展。而后告知接下来由直线领导和分管总面，预计三面可以在一个下午完成。 等了10几分钟来了直线领导，人还是比较和气，好说话的，但问的东西太抽象(感觉他自己也没有思路或准备)，反复问你对公司发展，运营管理方面有什么思路和建议（感觉有点在套料啊）。我也不知道具体从哪一方面去讲，他也假设不出些问题和方向，就说了一些框架性的东西。 最后他表露出对我专业背景的一些担忧（毕竟本人不是环保或水务专业出身，问题是你招聘要求里也没提必须要该专业？）。最后很客气的送我出门。

参加学校组织的校园招聘，依次递交简历后简单的聊聊专业知识，主要是针对水处理方面的，人事和专业人员共同面试，整体感觉还行。

面试过程和以往的其他公司的面试过程差不多，主要还是看自己对自己应聘的岗位是否熟悉，非常熟悉的话，我感觉还是挺简单的。

面试的是北控水务旗下的北控新能源！面试挺轻松的，就是问点电气方面的知识！然后就是以后的人生规划！等等！挺简单的

首先，无领导加半结构化，区域事业部先面试，然后集团人力，最后部门主管加副总裁，面试比较注重真实的自己，不要刻意伪装，在他们看来就像看笑话。

首先给了一个小时填写笔试，内容涉及到金融行业外加翻译。难度不大 挺简单的，然后在等下进行面试。感觉这一部分貌似不是很专业 进来的两个人都没有自我介绍也不知道是不是普通HR 然后开始询问信息 表现好自己就行了。