芜湖永达科技有限公司面试经验

校招，面的是金融的产品经理岗，感觉没有深挖，只是问我是哪里人，为什么选择合肥，自己在实习过程中遇到的困难的事情，怎么解决的

和HR了解后过了3天直接安排技术面，只问项目经历相关的

询问工作意向，意向是否坚定

当时线下投递的简历，第二天早上面试的，也没有多聊什么，主要就介绍个人情况，为什么选择我们公司，你对岗位的了解啥的下午就谈薪了

学得暖通，面试的是汽车空调方面的，专业知识还是问到了一些，基本上好好学习的都能回答，因为都是基本专业知识。再就是我是跨省的，问了一些家庭情况整体很简单

面试流程：奇瑞公司的面试流程通常包括初试、复试和终试，初试通常是通过电话或视频面试进行，复试和终试则在奇瑞公司的办公室进行。面试准备：在面试前，求职者需要对奇瑞公司的业务和发展情况有一定的了解。还需要准备好自己的简历和相关证件，并对自己的个人优势和经验进行总结和整理。面试内容：奇瑞公司的面试通常包括笔试和面试两部分。笔试内容可能涉及专业知识、英语能力以及逻辑思维等方面。面试内容主要是针对求职者的个人情况、工作经验、职业规划以及对奇瑞公司的认识和理解进行深入的了解和考察。

电话面试很简单，先自我介绍，问一下本科或研究生的大学活动。本来想写代码之类的，但是电机不用，都是外包，，做其实是管理岗，，负责交流讲解，代码了解就行，面试很快不到10分钟

校招点击就送，但工资很低

投简历后，直接总经理面，就简单聊聊天

先进行自我介绍，然后问一下项目问题，就通过了，比较简单，就是工资低工作强度大。