三井住友融资租赁（中国）有限公司面试经验

这次面试是我有史以来最快的一次！15分钟都不到！问了点基础问题！虽然我都准备了，但是比较喜欢此职位，面试时紧张了！感觉希望不大了！

1.日语岗位的话，日语要说的是比较流畅，自我介绍至少要熟练2.会问到融资租赁的问题，可以面试前准备3.熟悉下日系的面试流程，这个还是挺重要的，比如面试官没坐下的话，自己也不能坐下之类的。

面试就一轮，超级快，先用日语自我介绍，然后对方简单问了一下自己一些问题，聊聊关于这个职位自己的理解。

HR人挺好的，很NICE，但是对要求应聘者比较高。可能还是自己职场经历的原因，个人对金融方面的知识比较缺乏，似乎企业对这方面很看重。虽然没有通过，也是很好的一次学习。

总共分为三面： 1人力资源+需求部门面试   2需求部门领导+人力资源面试   3带人担当自己面试 感觉是靠运气的

地点在太古汇，办公室很高大上，很有日本企业的感觉。面试官很友善，对日语要求很高，我由于日语不够专业，未能通过。

人事+日本人部長，換了一下會議室，有點緊張，沒說流利。估計是薪資方面沒有談攏，而且人事糾結生育問題問了很久：有計劃嗎？沒有。那有沒有說多少歲之前，還是順其自然？真的沒有，可能丁克。你們父母沒意見嗎？日本人聽著也有點尷尬。

第一轮：HR面试，日语自我介绍交流+普通话交流；第二轮：总经理+副总经理，全日语面试， 气氛融洽，问题不难。

面了三次。第一面是由人事两个MM来。日语自我介绍和工作经历上工作内容的问题，比如说你之前工作干啥。还有为什么从上一家离职，知不知道融资租赁是搞啥子的。然后还问你英语怎么样。 总体来说很简单，氛围轻松。第二面和第三面是连起来的。其中第二面是由人事加部长进行面试。部长为中国人。自我介绍日语，对以往工作内容的提问，为什么离职，晓得融资租赁是搞啥的不，英语口语测试，你可以英语自我介绍，也可以用英语说点其他生活上的，我自己就说了我家庭成员组成。内容和第一面基本一样。 然后就到第三面，由人事和日方总经理进行，问的问题和前面两次面试一样，但是日方总经理让我用英语做自我介绍，而且他也问了我为什么学日语（我大学专业不是日语），上一份工作为什么离职，以上部分全是英语对话。后来说到总经理改口讲回日语了，剩下大约30%的对话为日语。最后还问有没有财务知识，我说没有，他说那你要好好学习一番。然后问我啥时候上班。 总体点评这个岗位大概每周出差一次，每次1到3天。需要和民营企业形形色色的人打交道，估计表达能力要很好。英语方面，招聘上说是大学四级以上，我个人觉得已经是不止6级了，因为口语是要比较顺畅的，我描述之前公司业务难题时是用英语来讲，而且还有些卡。所以一定要做好英语面试准备。面完后第二天说，大家已经研究决定了，由你来担任销售经理。我自己从一开始都是觉得没戏的，因为这公司又是三井又是融资又是太古汇的，跟我这种气场是完全不符合的，因为这是这次跳槽首家面试的公司，一般第一次面试都是失败的，拿来热身用，所以我也没很积极去准备，结果知道结果了我反而觉得不符合以往的规律。当然不得不说，从待遇来看，这是我在广州工作几年中拿到的最好的offer。

首先对这个公司的印象是很好的，发了简历之后很快就回复我了，还打电话约了面试，整个过程都很愉快。 面试当天我迟到了5分钟，大忌啊，可能就因为这个所以我没有通过把 因为是招暑期实习的，hr和另一个职员一起见面聊， 严格来说不算面试吧，只是简单的面谈。 只是了解一下我个人情况， 介绍一下公司情况，工作内容，还有工资啊公司环境这些。 过程还算愉快，只是可能我有点拘谨。 最后没有通过，但也算一次很好的体验啦 最后说，工作环境很好！工资应该算不错吧，兼职的时薪都有税后17元。对兼职来说算是高的了。