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莆田市秀屿区东峤镇木材加工区莆田标准木业有限公司内
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一面是现场hr面,问了十几分钟,主要是岗位匹配度。二面视频面试,十人一组,轮流回答同一个问题,回答得不好会被打断。菁英计划,华北地区总包20w+销售提成,学历要求硕士211及以上
一面 一面是宣讲会结束就面试,没啥好说的,就普通的问一下研究方向啥的。二面问了几个研究课题的问题,以及为什么会选择研发,为什么选三棵树这样的。三面是多对多,就三个主管问问题,下面7个人轮着回答。需要线下穿正装,而且超时比较严重,我11点安排的面试,到12点多才能面。面试问题和二面差不多,多了几个问题,如你对创新的想法,以及如何根据你的研究方向进行创新。还有就是问你对三棵树有什么建议之类的。
24硕士校招,面试难易程度居中,面试岗位为研发工程师,问了一些常规问题,没有专业性特别高的问题
内部推荐,主要问怎么带团队,前端基建怎么建,团队规范,开发流程。整体比较和谐
从工作了10年的建筑央企离职,简历挂网上,突然三棵树的HR联系我。说有我们这个央企系统的对应的岗位,只用对接我们这个央企系统。待遇很OPEN,所以决定面试。总共三轮面试:HR电话面试、部门上级面试、分管副总裁面试。问的问题都很简单,带我了解了一下涂料行业的基本内容。工作也就是对接对接本系统内M6以上级别的领导。本人在央企有工作经验,也是做市场开发这一块的,所以很快就通过了。
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