苏州学思堂教育科技有限公司面试经验

会进行试讲，试讲的过程中表现出自己的激情和对于专业知识的了解就可以。过程中面试的导师一般不会太挑剔，会对你的试讲表现做简单点评。

面试还是挺有难度的，人事和上级主管感觉都挺专业的。重要的是公司环境很不错啊，不知道能不能通过面试呢。

首先电话通知，然后初面，岗前培训三天，然后终面。本人终面被刷，参与的小组大概60人左右，只留下9个人。

面试首先是人事或项目经理，最终要总经理亲自面试，需说与岗位相关的过往经历，要能明显对现在的工作有帮助；其次，问家庭情况，个人性格，人品最重要。以上都符合，就是工资沟通。

我是8月份来腾大总部面试的，她们的耐心，专业化和职业化程度给了我很大的触动，比起我原来的几家单位我觉得腾大很正规，是我想要来的平台，在面试完的第三天老师就通知我来复试了，复试顺利通过，8月底我一顺利入职成为一名腾大人了，很高兴！

在疫情期间，面试时通过视频面试来完成的，面试官和蔼可亲，有什么问题都在耐心的为我解答，毕竟在教育方面还是个小白。

面试询问的问题很多，最基本就是根据简历上所写的一一提问。复试聊了很多关于教育行业，上班地点的问题，还询问了接不接受上班时间，时间独特，下午一点到晚上九点。

面试官提前给你几页教材，需要自己提前备好课做好PPT，然后正式面试就是试讲教材，把面试官当做学生，试讲完会问自己觉得刚才试讲有哪些优缺点，学生会喜欢吗，课上遇到学生突发情况该怎么解决。

面试官应该是个讲师，问的非常基础，问原生的特别多，比如原生h5的上传什么的，而且比较跳跃，可能刚培训学出来的面试的话能表现更符合他的要求吧。面试官就项目问的也比较少，深挖的问题也有点偏门。中途也有问我对当讲师感不感兴趣，有可能就着招开发想找讲师？自己瞎猜猜。 也大概介绍了入职要做的工作，时间比较晚，我也没问其他的，想等技术面过了，再跟人事详细聊。最后结束让我考虑下对公司项目感兴趣没，我以为自己有希望进，也有意向进，不过过了两天还是没回复，应该黄了。

还可以