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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉没戏
【销售经理】面经分享
一面是电话面试,由分公司人事沟通,确认一些大概的情况二面是视频面试,由区域人事面试,沟通时间大概有40多分钟,问的问题还比较具体,说是两天内有结果,个人感觉谈薪资的时候没谈好,应该是不了了之了
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice。
感觉靠谱。面试官nice,沟通顺畅。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域负责人(辖多个分公司) - 北京
确定通过
多次面试,入职后会议,对单,培训、分享很频繁
业务简单,但是各种业务推进环节特别繁琐,内部沟通复杂的一笔 推进一些项目订单时,一开始直属领导推的也是全力去争取,包括业务手段也是特别支持 拿下了项目中标通知书和合同后,分公司在向大区沟通,又出现各种审核等等总之 一个项目做好对内沟通90%精力 然后对客户沟通占10%这种玩法确实对业务人员特别的受折磨
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,1条回答
Q:你之前有什么客户资源
2 年前 发布
0980
面试了职位:咨询项目管理 - 北京
确定通过
两个人面的个人介绍过
两个人面的个人介绍过往工作和项目问题为什么对这个职位感兴趣薪资要求后来通知说你很适合这个职位但是不好意思这个职位因为内部斗争暂时不招了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位类别 - 北京
确定通过
难度系数三颗星,对学历要求严格,不招同行业
面试一般分为两轮,职能岗位初试是部门经理,复试是人力资源经理;业务岗初试为人事专员,复试为分总,有可能加一轮大区总复试。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
未通过
叫你跑很远去面
叫你跑很远去面,面试了花了几百的路费,一开始说报销,后面说不报销,自己说过的都可以反悔,遇到的公司仅此一家。从细节可以就可以看出一个公司,面试人的便宜都要占。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
5
longlovebei
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉靠谱
【销售经理】面试经验分享
一面HR ,问的问题比较简单,主要问一些基础的问题,关于薪资待遇相关。二面分公司负责人 问的问题主要是你销售经历,带领的团队情况。三面销售总监 问的关于资源、销售看法、未来发展等问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
问了一些工作经验。
感觉靠谱。面试官nice,沟通顺畅。问了一些工作经验,辞职原因之类的,很喜欢公司的文化,希望可以去公司上班。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 北京
感觉靠谱
很不错的面试官,给了很多建议
面试会有三轮,一面设计师技术面,二轮产品经理面,三轮HR。目前我只面了一轮,但是无论后面过没过我都要给个好评!面试官小姐姐很温柔,面试前会加你好友和你聊聊,和你聊熟了就没那么紧张了,会看你简历和作品集,然后真正面试的时候自我介绍都省了哈哈。会引导你回答,会给你建议,也会很详细地回答你的问题。 一面技术面主要还是围绕你的作品集询问,自己要看熟自己的作品集,最好提前了解一下公司的简介,好像会加分,而且也利于你回答问题。最后还问了一下期待薪资。半个小时左右结束了。
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
9836
面试了职位:销售管理 - 北京
确定通过
销售管理面试一般,共4轮面试
应聘销售是大区经理直接面试,行就行,不行就拉倒,各不耽误。销售就应该这样简单粗暴,这样才能很快解决问题。
4轮面试:填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-05-17 发布
公司对比
威派格科技

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确定通过
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