贝亲母婴用品（常州）有限公司面试经验

只有一轮面试，是人事专员，态度很好，也没让我紧张，就向我介绍了一下工作内容以及工作性质。问了我的性格特征等等。

没有自我介绍什么的就直接问“你还有什么要问的么？”，老板让我感觉瞧不起人，而且特别喜欢问家里人的情况，感觉没有隐私。我当时表现很差劲的，没想到还是让我过了。所以很显然踩了坑，公司很糟糕。

新誉集团的研究院有一块是主要做铁路电机的研发的，主要是电机的结构和电气设计，我面的是结构设计的实习，面试经历就是部门负责人直接把我叫到会议室谈了一个小时，主要聊做的方向和会哪些技能。

主要有主管和hr一起面试，问一些基本经历，然后会做一下笔试题，看看基本功，不难。我面试了两轮，感觉基本是拉家常为主，面试官比较随和。

可以先加人事微信或者qq，了解一下大致的信息。觉得还可以，再安排面试也行。如果不方便可以，先视频面试。问题主要是你问他的比较多，毕竟是驻外工作。他问你的问题，都是基本问题，比如英语水平什么的。会和说两句英语，这都不是什么大问题。

校园面试一轮，公司面试一轮，但是公司面试是人事给我面试的，没有部门领导过来，感觉不够重视。目前已经进入公司，项目管理类工作，历练很多，学到了不少东西，但是公司行政体系事项太多，占用大量部门的业务工作。

首先问哪儿毕业的，如果是本科以上，莫名的给你上了光环，然后老板给你各种职位的描述，但是老板的面相看着就是比较虚伪那种。接着让个人事小丫头带着去一个大的办公室，搬个小板凳坐在别人边上看，但是觉得公司氛围不好，员工与员工之间好像都是***味很重，没个好声好气能说话的。说是要试用7天，没工资，这就算是廉价劳动力？算了，看着常州本土网站化龙巷上很多说不好的，不想继续了。

先是校园招聘，因为离家近就试一下，结果第二天就让我去面试，我是研发岗，先是技术来问一问，不难，基本就随便聊聊。 然后做张卷子，然后就研发部的领导过来聊聊，问问爱好啊，场景模拟啊，加班出差介意吗什么的，然后就喊人事过来谈工资了。我差不多笔试面试就在那边呆了两三个小时，还带我吃了个饭，不错，准备去签了。

网投的简历，大概过了4天，hr打电话给我去公司面试，hr很客气，询问我的空余时间，去了以后是部门的主管面试的，会根据简历问一些问题，我大概和他交流了2小时，基本上他认为相关的课程都会问一遍，如实回答就行，接着hr向我说明薪资情况，他们讨论以后决定录用我，当场签了三方，难度系数很低，可能我做的比较对口吧。

首先校招投简历时候HR聊了半个小时，第二天技术人员电话面了40多分钟，第三天去公司两个技术员面了一个小时，简历上问了个透，后来HR说只有一个名额被比我来的早的签了。后来过了好几天又说另一个部门有人违约也有个同样职位名额，不过要重新面试，然后第二天又接到面试电话果断挂了，HR后来电话询问是不是放弃这个名额，我说是，恶心的过程结束。 研究生嵌入式6000的工资也没见过更低的了，单休，公积金按4000交，住宿要钱，吃饭也不全包。真的服，主要觉得自己面的很好，在问我两个小时都没问题，当个备胎很难受，目前月薪8500二线城市不解释。