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匿名用户
面试了职位:水处理工程师 - 苏州
感觉没戏
公司维稳,国内发展不是企业重点。
1、你在职公司的企业架构,了解你在企业内的角色; 2、沟通问题和处理问题的能力; 3、英文不是必须,但读和写要会, 4、HR面试问题有时很刁钻; 5、HR面试和技术面试不在同一天完成,要多跑两次,面试完,回复不定
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你在推展项目遇到问题,在不能良好沟通,触及部门或个人利益(矛盾异常对立),但必须坚持把项目良好的稳定推展下去,你如何处理?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 苏州
未通过
hr也太不专业了
hr也太不专业了 本来说周三之前过不过都会给回复的 然后再也没有然后了 面试的话就很随意的聊聊天
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:planner - 苏州
感觉没戏
稍微有点难度,面试专业性不够
1.单独加群面。单独HR简单询问个人经历,详细的由部门主管面试的,涉及了一些细节。但是感觉并不是特别专业。薪水大概谈了一下,总体不高。感觉说不出,不好。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工业设计师 - 苏州
感觉靠谱
猎头推荐,人事安排面试
面试一共分为两轮,人事与部门经理面试,通过后再与高级领导面试,问题基本都挺简单,需要一些基本的英语介绍。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 苏州
感觉靠谱
心情忐忑 有些紧张 发挥一般
hr问一些具体的情况 然后就对应回答
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制造工程师(me) - 苏州
未通过
第一轮电话面试的问题和感受。
首先,先是猎头的推荐,中英文简历 ,经过筛选之后,会约定一个电话面试时间,电话面试主要是相关信息的沟通,然后是英文面试,HR的沟通能力一般,有点质疑的感觉在里面。 电话谈了约半个小时之后,后面就没有消息。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:用英文做一个自我评价。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:material planner - 苏州
未通过
滨特尔物料计划面试经过。
首先要填一张入职登记表,中文填写,项目比较多,大概填了半小时。然后人事经理直接面试,是英文面试,只要问了为什么离开上一家单位,对滨特尔的印象,自己的工作经验,以及参与过什么项目,问的比较详细,大概四十分钟,之后就让我回去直接等通知。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购助理 - 苏州
感觉靠谱
HR漂亮专业,主管很好
先是HR电话联系沟通, 然后按照约定的时间去公司面试。先在前台那里填写个人信息,然后会有hr进行分面试,hr小姐姐挺漂亮的,一般问些基本问题,然后是部门主管面试,主管也是问些问题,都不是很难,都很和善。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得自己的优势是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:供应链专员 - 苏州
未通过
面试了好几轮,不知道问题出在哪。
时间有点长,我也记不清楚了只是面试了好几轮。初试,问了些专业上的知识,感觉没什么大问题复试,英语面试的,以为会歇菜三试,问了原单位使用什么系统等等,感觉回答很清晰,很详尽,以为没问题接下来就没消息了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 苏州
确定通过
面试流程解析,详细的。
猎头通知-人事面试-领导面试。他们主要了解你的情况,能力,以往的工作职责,观察你的性格是否适合。总体还是不错的,随后会电话通知然后体检什么的。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:对公司的了解。
2 年前 发布
1
公司对比
滨特尔水处理有限公司

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匿名用户
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