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面试了职位:人事、文员 - 厦门
未通过
面试之前有先做了一份...
面试之前有先做了一份关于逻辑性的文件,时间为20分钟,之后又做了一份相关职位可能遇到的问题的问卷,之后是一对一的面试,主要是问你的工作经历,离职的原因,对本职工作的了解及对薪资的看法
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你离职最主要的原因是什么
2 年前 发布
5076
面试了职位:运营 - 厦门
感觉靠谱
填写简历,有做IQ填
填写简历,有做IQ填图考试(20分钟),先去没有接触这些,观察一阵子才适应做题(这样就消耗大即分钟),若有进入公司面试,可提前了解下填图IQ测试,这样做题会相对容易些。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务员 - 厦门
确定通过
销售主管是台湾人,很严谨
先做一个逻辑测试题,20分钟,然后主管面试,问一些你自我介绍,然后从中提一些问题,主要看你有没有耐心做这个行业
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:半年内可能都没有业务,只能拿底薪,你可以接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人事、文员 - 厦门
未通过
面试前有一份关于逻辑...
面试前有一份关于逻辑类的试题需要完成,必须在20分钟内做完,之后做一份相关职位可能出现的问题的问答卷,然后就是一对一的面试了,主要的问题是你的工作经历,离职的原因,对于本职工作的了解,对于薪资这一块的看法···
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你离职的最主要原因是什么
2 年前 发布
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000
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