完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
13912792525
0512-83952364
苏州工业园区扬云路8号泾园产业园4幢301室
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
在BOSS直聘上发出求职信息后,HR主动前来询问是否有求职意向,然后提交简历,之后就是等待电话面试,简单了解目前所做的工作内容,然后介绍了一下应聘岗位的工作内容,以及一些简单的个人信息,之后就是预约现场面试啦
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。面试要求念一份词语表和顺口溜,再准备一个面向五岁小孩的学习春字的视频课,在视频面试的时候像hr演示
我是通过BOSS看到的招聘信息,在上面投递了简历,然后HR会电话通知面试,面试都是线下进行。面试分为两轮,应该是分两天进行,我的话因为是从其他地方过去所以合到一天了。HR会提到公司有加班情况,几乎每天都有培训,不论什么岗位都需要在市场部轮岗3-6个月。
直接由事务所负责人来电约线下面试,电话内容很奇怪,出了一道说是关于情商(实务需要违规操作该怎么办)的问题。线下面试过程中,感觉不是很好,负责人对本所员工工作干涉过多,对于文件中加减什么字也必须按照上级的想法来写,事务所气压低,本所员工反映老板脾气不好。
比较看重面试者的吃苦耐劳能力的,hr直接会说是单休,然后早八点半到晚5点半,五险一金按最低系数缴纳,问能不能接受的,我个人是不行,还问了过往工作经历,说说自己主要在以前的职位做了什么
小程序
公众号
APP