中航技面试经验

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一共四轮面试，加一轮最终确认。第一轮专业笔试加口试。笔译双语互译，限时，能写多少是多少。口译交传，语速特别快，听三遍。第二轮人力面试加二轮口试。人力面试问题比较绕，没有标准答案，做自己就好。二轮口试也是交传，难度较大。第三轮人力和各部门领导面试。五六位领导。聊天形式。根据简历和个人情况问问题，全面综合了解。第四轮单独面见部门领导，具体详谈工作内容和需求。第五轮最终确认签约事宜。

还行

终面多对多，全是领导经理，中文+英文面试一定要表现出自己的核心竞争力，在多对多的面试中，一般好的会越来越好，差的就越来越差；问什么答什么，要有逻辑，不要多说，也不要少说，一定围绕问题来说英语问题比较随意，但是还是可以提前准备一下比如八大问，自己的研究方向之类的英文答案

英文面试，对有留学经历来说还是很轻松的

先是部门主管用小语种聊天，大概聊了一个小时~ 然后等了一周 和boss面 最后和HR 心态好 应该是没问题的 大家加油！

笔试有行测 图推 英语阅读 看法