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匿名用户
面试了职位:猎头助理 - 厦门
感觉靠谱
非常适合新人的公司制度。
面试水平很高,不会是那种查户口试的提问,可能跟职业的素养有关,使我感觉最舒服的一次面试经历。面试主要问对猎头的认识和看法,知识面等。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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盛世德才

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匿名用户
面试了职位:咨询顾问 - 厦门
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面试:英斯捷机构三重面试,核心是看脸
第一重:填写材料,提交HR审核,与HR面谈。 第二重:通知面试,项目负责人面试或者电话面试,主要说话要说重点,要么有经验要么没经验,做过什么,想学什么,有什么擅长领域,假如啥都没有就直接说自己是小白,态度要端正,谁都不傻别忽悠。 第三重:复试,总经理面试,闲聊,言多必失切记,还是那句话,态度端正决定一切。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对这个行业有什么了解?
2 年前 发布
匿名用户
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1轮面试:HR面试
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 厦门
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面试:合诚工程咨询股份有限公司两轮面试 不难 主看看重是否有上进心 是否努力坚持
11月参加的面试,是通过校园招聘,学校的宣讲会。公司主要找土建专业的学生,听完宣讲会,交了简历。面试官现场面试,出了几道关于建筑方面的试题,第一次面试,题目都不是很难。然后自我介绍,说说自己的优势,以及为什么来面试公司。注意说的时候一定要说出自己的优势,不要怯场,大大方方。完了过了一周多,进行了第二次面试(微信视频面试)主要问了一些家庭问题,以及爱好问题,还有在学校参与的相关专业的实践活动之类的。以及对公司以及自己的期望,以及自己的理想。总之不要怯场,大大方方,沉着冷静的面对问题,一定可以的。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般
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1个问题,1条回答
Q:如果班级活动与部门活动冲突该怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:法务专员 - 青岛
确定通过
面试:联信商务咨询说话不打结 条理清晰就好啦
差不多等于闲聊 只要你说话不打结 条理清晰 能展示出对这份工作的热情 一般都会让你通过啦 可能是面试我的跟我同年 所以我并没有感觉到什么压力
面试感受:很好
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面试来源:网络招聘
2 年前 发布
tianzhi0hao
面试了职位:产品经理 - 厦门
未通过
面试:厦门海彦信息科技有限公司产品经理面试不好,共4轮面试
就很无语,从外地坐动车花了快三个小时跑过去,结果在公司等了半个多小时,告诉我总经理在会见校友没空见,说看眼缘,刚才看过了?我说我都来了,你抽个一分钟见一面也不行?真是gx,公司越小这种x事越多,原来一个月20k的工作我们都是视频面试谈下来的,要求到面我来就来了,见一面都没空?先不说合不合适配不配,起码的尊重呢?怪不得网上评价这么lan,我就不该报侥幸心理,认为这是偏差,真是gx
4轮面试:视频面试、部门主管面试、其他、填信息表
面试感受:不好
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面试来源:BOSS直聘
2022-11-19 发布
匿名用户
面试了职位:市场研究员 - 厦门
确定通过
面试:开锐咨询咨询公司小case面试
网申简历通过后,面试前两天hr打电话来口头告知一个项目标题要求写一份word版报告并要在面试中进行展示,面试当天hr不在,总监替代进行面试,与另一女生合作进行15min的case解决问题,关于集团公司在各地坪效不同的原因的案例问题,总体不难,逻辑清晰,针对问题作答即可。总监还针对在校期间做过的项目进行了细节问答。咨询公司的hr和总监都很肯定应聘者的能力和回答的内容,会不断的增强应聘者的信心,氛围良好。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 厦门
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面试:厦门金鼎世纪房产投资咨询有限公司销售岗位需要展现出自信
校招投递的简历,之后由HR联系安排的面试时间。基本提问流程: 1自我介绍; 2提问:选择该公司的原因; 3提问:选择做销售岗位的原因; 4提问:假设有客户跟你讲他朋友跟他说某某房产投资的最近行情不好,你要如何应对; 5提问:认为自己能够在多长时间内开出首单。 因为是销售岗,所以很多技术性问题,主要是看个人的语言表达和举止形态,销售岗位最重要的是自信的气场。
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面试难度:普通难度
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程设计 - 厦门
确定通过
面试:厦门卓斯瑞咨询公司面试文案策划,马上拿到工作
开始是市场总监面试,感觉挺简单的,就是问问原来的工作情况,接下来的打算这些,然后看了下原来的作品,我作品还是蛮多的,因此没有什么难度,市场总监这边面试通过了。 进入第二个面试,就是老板面试了,因为这个是个特殊的行业,其实都是老板说得比较多。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
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Q:为什么离职?
2 年前 发布
1
一二三四五六
面试了职位:Java - 厦门
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一面 一面看着应该是同事,自我介绍,先照着项目一个个问了问,没咋深入问,接着拿着我的三页简历翻来翻去,基础不怎么问,问下数据库,分布式等,由于没用过分布式,也没咋问看模样应该是领导吧,也是随便问问项目,提问了几个问题,文件上传,消息队列等等问题。大boss好像出差了,他还要往上反馈,大boss最终拍板吧,说过两天在联系。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
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2 年前 发布
火星电脑夹法务助理
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面试:开锐咨询面试:企业管理咨询。总体来说体验还行,题目中等难度,感觉没戏。
总共三轮,跟hr沟通后会安排你去做PPT,然后展示,部门经理会向你提问。还是有一定难度。
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
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2023-10-24 发布