湘潭海康威视面试经验

首先，这家公司是hr在boss跟我说匹配度很高，然后让我去参加，然后我去参加了面试 面试官也是根据这个简历一条一条的问的，最终问我薪资10k是否可以 我说考虑 我的意向薪资填写的11K到12K然后面试结束也给我发消息了，说这边匹配度比较高，然后说经理需要快速推进这个岗位让我给老板这边录一个自我介绍的视频，然后终审定薪 发了以后过了一周之后我问hr跟我说，由于我们这个老板觉得你业务不是很行，然后我们就选择另外一个同学，所以我觉得这家公司跟网上说的一样风评很差！而且很明确地跟我说我是旅游专业的觉得比较合适 需要终审定薪然后跟我说业务 一整个无语 太水了如果给不起那就说给不起吧 搞这些 我也不是第一次面试了 太恶心了

总体上面试都是以自我介绍+项目介绍+项目细节/难点提问+基础知识点考核+算法题这个流程下来的。有些公司可能还会问几个实际的场景类的问题，这个环节阿里是必问的，这种问题通常是没有正确答案的，就看个人的理解，个人的积累了。剩下的就没啥了，都是换汤不换药，聊项目就看你自己对你自己的项目是否理解的透彻，比如经常问你你为什么选择这个技术，为什么这么处理之类的，常考的基础的知识点就那么多，最后算法就是靠刷题。

电话面试之后通知的现场面，可能是由于公司太忙的原因愣是等了一个小时才开始面试。现场面试的最后来的也不是直属leader，由其他人代面的，也可能是由于这个人太忙了，草草就结束了，不过因为业务挺符合的，后面安排了HR面HR面就不得不吐槽了，在现场面来之前，在不知道我的薪资情况下，就直接提出了降薪2~3k，就很无语。到现场来，看了我填的薪资，果然还是再次提出了降薪2-3，从各种角度来压薪资，现在的环境虽然差，但也不至于这样，生搬硬套的降薪资，真的是开的侮辱性薪资。这家公司风评很不好，原本看着公司环境还不错，还抱有一丝希望，但是后就从和hr的沟通，这家公司印象又大大降低了。

面试官感觉不是很尊重人，面试时看手机简历，边看边玩手机，有点套方案嫌疑，问有没有税务筹划经历体验非常不好

这家试用期前三天离职没有工资，他家前台行政态度很恶劣，大家避雷。

主要是业务为主, 附带一些场景题, 整体难度还可以

需要相关厂商经验。

一面     hr面，简单问些基本问题，主要是问问对销售工作的认可程度和意愿，聊聊对售前产品经理的理解。    技术面，但是没什么技术含量，问了问一些存储最简单的知识，随便来个玩DIY主机的人都能答的那种，就没了。

会根据简历上已有的项目经历问一下技术问题，也会问招聘者对于网络安全的理解和发展趋势，会问对于加班和客户的印象

疑似一位开发直接打电话问我现在能不能面试，我和他约定了另外的时间，如果有变故他另行通知，结果到了点没来电，隔天下午，周末午睡前他再次打来电话，还是问现在能不能面试......不好意思再改期，睡衣穿到一半挨着冻打完了半个小时电话。问题：常规八股文，对迪普的技术栈对单独问有没有了解过。总之体验不佳，面试官大哥你不专业啊，总得先约好时间而不是直接来访吧。