西安宝能集团面试经验

笔试是公文写作写一个双年展的邀请函，写给三个香港的局长级别的大人物三选一，然后进办公室进行一对一群领导面试。

1、办公室人事面试办公室通知面试，查验简历及相关资料复印件。 2、科室领导面试领导看简历，然后对简历内的相关经历提问，通过后，然后让工程部面试。 3、工程部面试关于工程管理和市政工程方面专业的问题面试。

公司很大，进门很霸气，而且一场都是都这个公司的，每个人都面带笑容，从礼仪上来讲非常OK，而且当时是早上去面试，还有早茶。

到7楼前台登记，然后下3楼面试。简单自我介绍，然后随着简历问工作情况，然后问有没有什么需要了解的。整个过程应该也是十几分钟而已，面试完后面试官说2天内有答复。然后至今快一周了，一直未见有答复。无论面试过与不过，当初承诺答复的应该做到。所以面试第一感后觉得很一般。

就是简单的交流了一下工作经历，同时也说明了一些公司的情况，这个岗位是挂靠在营销中心的，所以也算是营销岗位，一面没有什么问题，过几天通知复试，因为涉及的是PC端的产品，自己没有完全做过，所以也只能作罢，总体来看，人员还是挺稳定的，一个比较稳定业务的国企。

根据笔试成绩分A/B/C等级，不同等级不同时间面试，面试都是自我介绍、临床紧急情况处理（不是专业问题）

面试的软件销售类岗位，因为是财税类的产品，比较偏，难度比较大，一般人也接触不到这款产品，面试钱想了解一下都不行，不过面试的时候主要是了解销售能力，大客户管理啦之类的。

面试的是管培生，总体来说因为是以前完全没接触过的知识产权行业，所以相关知识处于一片空白的情况，基本上是抱着试试看的想法去做的。结果还真被选上了，面试主要分两轮，都没有什么专业性的知识，基本上都是些你对自己的规划啊，对知识产权这个行业的了解啊，这些比较扯的东西，然后就是要从商务专员做起，估计就是打着管培生的幌子招销售，所以面试很简单。

进去就是一套笔试题，透过笔试题就知道他们公司的技术有多垃圾，感觉就是jsp加mvc厉害。笔试要细心比如gitbrach-v这个命令不是创建分支，nvl函数为空返回后面的值这个空只有是null才是的，还有啥智商题，有个是一个都活不了等等。面试就那样吧，做政府软件的，感觉里面官架子很严重，真正开发估计看有10来个没，在8楼一间小房子。说下办公环境吧，就在居民区里面，是那种80年代的房子。

去了填表格，然后就是HR面试，来面试的好几个人，发现这家公司长期招聘，HR有考核，就是不停的招聘，其实我问了他们的销售也没几个人