西安国泰君安证券面试经验

一面是群面，5个人一起面，轮流回答问题。二面也是群面，4个人一起，轮流回答问题。

讲一下研究的背景和未来的规划，能否长期实习，就可以

找了一个行研的实习，打电话过来。首先是自我介绍。紧接着对我的上一份实习问的很仔细。就是1、你能仔细讲一下你上一份实习写了什么？你的逻辑是什么？2、你认为你上一份实习写的东西跟实习岗位的写的东西有什么不同？3、你还记得你写的公司的买利润是多少？4、你还记得公司的竞争公司的营业占比不？5、你觉得政策对他们所在行业的影响有哪些6、你既然谈到了业务，那么a公司业务你有仔细算过吗，就是人数乘以课程单价巴拉巴拉

主要问做过的课题，项目遇到的问题和具体实施细节

看新闻填信息然后模拟销售场景。。感觉要和销售一样要非常积极主动才能通过

多人群面，依次自我介绍，面试官会挑感兴趣的方面单独向各位发问，以简历面为主

HR面的还挺好的，后面领导来了了解完情况就一直diss，想展现优势不是被否定就是被打断，不足之处就追着问

能否接受加班自己能力与工作岗位的匹配度

简短说明过去承做项目的经验，立项申报内核的标准以及最终负责项目的数量有过几年债券承做经验都可以应对有时候没有机会不是你不够优秀，而是公司有无需求。最终给了债券vp的待遇

面试共两轮，第一轮是伪群面，依次回答行为问题后，业务领导针对每个人提不同的业务问题；第二面是伪群面，形式同第一轮。