西安天职国际会计师事务所面试经验

在约定时间带着简历前往约定地点，进入公司需要在底层刷卡，办公楼安全系数高。进去后外勤主管稍微面试，会问几个专业问题，不用压力太大，不会的话就说不太懂，愿意学。

是一个下午进行的，一共有两轮，先是群面后来在事务所内等，群面通过的人三人一组半结构化面试。群面开放性问题，没有正确答案，考察逻辑思维。半结构化面试就根据简历问一些基本情况。

进公司先问了前台漂亮小姐姐公司是否需要实习生，前台漂亮小姐姐帮你问了后会有审计员可能是你之后的小组长过来问你问你，先做个自我接受，问的问题还好，不算难，比较基础，因为是实习生所以也没有问很专业的问题。

天职对实习生的要求好像不高，寒假对实习生的需求较大，大概十月份投的简历，没隔多久，好像三四天的样子，就打了电话让去面试，单人面试，只有一轮。第二天就收到了面试结果。

主要分为三个面试，面试官都还可以，尤其是听到我司考注会全过了，恨不得一面就让我去他们项目小组。二面就是经理面试，随意问了下简历上的东西，可能也是知道我过了注会和司考，所以没有说什么，就聊了点简历东西过了。最后合伙人面试，问我为什么来这里，我心想说四大不要我啊，但嘴上还是很乖。

社招面试共3轮，首先是HR面试，会进行初步筛选，但是问题不难，下来是部门主任面试，主要是看工作经历以及所积累的工作经验能否胜任当前工作，最后就是所长面试了，比较轻松的聊天，简单的聊下个人情况。

因为是暑假实习生的面试，相对比较容易，只是问了几个简单的会计专业问题，就直接通过了。这个就是了解专业知识的掌握程度，能够跟着做项目就行了。

年审会招大量的实习生，通常会进行两次面试，先是hr，复试是项目经理或项目组长，实习生面试一般都比较好通过，态度端正，性格不要太尖锐，表明你对工作的热情，责任心，一般都没有问题啦； 重点是实习生留用，大量实习生到最后只会留3个左右，所以，在实习过程中一定要扎扎实实，勤勤恳恳，遇到问题学会反思，举一反三，争取可以留下来，祝各位好运啦。

主要是去介绍一下实习中要做的事，然后聊一下你的简单经历和证书什么的，有没有考注会，基本不会刷人，研究生优先考虑，流程比较简单，然后就是直接签订实习协议，等公司需要的时候就会安排你过去实习。

笔试+三轮面试 岗位 管理咨询顾问面试那天下雨 离面试地方比较远 又堵车 去晚了 给HR发了信息说会晚到一会儿 去了以后 一起面试的人已经在答题了 有选择题和简答题 是关于管理咨询的 其实我是学管理的 但是对于题目也不确定 答完题以后就开始等HR面试了  每个人大概面试半小时 了解你的基本情况 比较正规的面试 每一项都给你打分 做出评价 跟HR聊得还比较愉快 主要是问你的基本情况 然后就是跟项目负责人面试 由于我面试的时候快到午饭时间了 就匆匆地跟项目负责人聊了几句 看起来他对我也挺满意的 说让我先在附近吃个饭 别离开公司太远 下午还有可能会进一步面试  1点多的时候接到电话下午跟所长面试 其实心里还是挺紧张的 忘了所长姓什么 一进去就说所长好 所长是南方人 说话也很有礼貌 面试也是问一些跟你自身和跟工作相关的问题 可能自己准备的不是很充分 跟所长面试时感觉一般 最后提问问了所长我应聘这个岗位所需要具备的素质 所长说了几个 感觉都是我所欠缺的 领导力呀 沟通能力呀 等等 总之是一次非常遗憾的面试