西安ZTE中兴通讯面试经验

一面没问什么技术，主要是计算机网络和通信原理相关。二面主要问了问愿不愿意去海外出差，一年三百天的出差。

一面主要说了一些项目，问了少量的技术，综合面主要是一些家庭情况，薪资等问题。一面：项目，还问了一点数据结构的实质二面：问家庭情况问女朋友情况问工作点问期望薪资问中兴和华为区别

面试官人很好，问了xua你则几个C++的问题，之后问了问为什么要选择中心通讯以及吸引你的地方在哪里,相比同类公司

比较水，微波比较冷门，先问了一些行业知识，然后用英文介绍自己，最后一些项目背景，结束。然后几天后又来电话，沟通薪水问题。

1.笔试第一部分（单选题）：考的很基础，包括软件工程和通讯协议等。比如：介质访问控制在哪一层，处理物理层数据并且为网络层提供数据的是什么层，第二部分（编程题）： 1.维克托博士； 2.工资排序： 给N名员工的工资清单，按照工资分布的人数降序排序，如果有两个工资的人的数目一致（大概意思就是假设3000工资有3个人，5000也是三个人），就按照工资在给定清单的顺序里面排序。 2.专业面试 是在西安中兴和泰酒店进行的面试，进入面试房间后面试官先让做自我介绍，然后开始提问： 大致问题如下： 1.说一下java的垃圾回收算法。 2.说一下你的项目。然后我把简历上的第一个项目简要介绍了一下。 3.问了我会不会数据库，会到什么程度，常用的增删改查，以及左连接和右连接的区别？ 4.项目中使用的android studio是什么版本。 5.udp会丢包，是什么原因造成的？ 2.综合面试 也是在西安中兴和泰酒店进行的面试，进入面试房间后面试官先让做自我介绍，然后开始提问： 1.你说你看好5g，那你想做5G的哪个方向？ 2.看你投的是成都，考不考虑西安？ 3.面临压力最大的一次是什么时候，你是用什么方法解决的？ 4.你说你能吃苦，具体体现在什么方面？ 5.怎样看待加班，能接受什么程度的加班情况？

两面，一面技术面问项目，二面HR面问人生。技术面主要是问数字IC项目，问项目实现和细节问题。二面问家庭情况，兴趣爱好，性格之类的。

两轮面试，面试官比较和蔼，每太问技术上的文通，大多是生活中的事情，为什么选择中兴，问的都比较有、简单。

面试首先自我介绍，我重点介绍了项目内容，由于专业是机械工程，很不对口，所以主要讲了项目中软件开发的部分。然后面试官开始提问，首先问C++和python哪个更熟，我说python，于是后面的提问都是python的内容。首先问python常用库举例，说了一些time、re、random、socket等；然后问python中新式类和旧式类的区别，这个因为旧式类只再python2中有，而我只接触过python3，所以我直接回答不会； 接着让说出常用排序算法有哪些，回答选择排序，插入排序，冒泡排序，快速排序，堆排序等，然后问哪个最快，答堆排序，时间复杂度位O(nlg(n));还问了__init__和__new__的区别，由于__new__方法用的很少，所以答得不好，主要回答了__init__方法用于实例化类后对类进行初始化成员变量和成员函数，回去后查了下发现__new__方法用来创建类的实例，__new__必须有cls参数，其必须有返回值，返回值为类的实例，该实例即为self，，其会自动调用__init__方法进行初始化，所以__new__方法通常用来控制生成一个新的实例的过程，是类级别的方法，__init__方法通常用于初始化一个实例，控制这个初始化过程，比如添加属性等，其动作发生在实例创建之后，是实例级别的方法。 还问了链表的使用场景，这个看过书的都知道啦；最后问了python中的可变数据了类型和不可变数据类型。总结一下，基本上都是基础知识，很多就是那种“python面试100道”中的题目，很基础，了解基本的数据结构和算法就差不多了，希望有所帮助。

首先技术面会面试一些纯技术点，关于技术面试，建议多看看开源代码的理念，最好读过源码，有自己的见解，这样在和面试官交流的时候可以聊到自己擅长的领域，而且面试官基本只懂表面的，深入的原理的东西，你随便聊都可以，只要能自圆其说。

挺简单的，问的问题都比较肤浅，因为疫情就在家微信面试了，面试官态度很好，虽然专业不对口，专业问题没仔细问。问的较多简历上的东西。