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西安

清空已选条件

匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
不签劳动合同,没有五险一金
公司直招的人什么待遇我不知道,但是西安的代理商招人竟然可以理直气壮的不给交五险一金,而且没有劳动合同。并且说能进来的人每月要是拿不到8000就I不是我们要找的人。就是以高薪忽悠年轻人,进去之后因为没有劳动合同随时会被辞退,而且不一定拿到工资,然后在换一批人继续做。这样的公司太无耻了,为了节约公司成本,不惜**国家***,欺骗求职者,大家一定要小心。补充一点,都打电话让我去入职了,对底薪还是含糊其辞,说是入职之后就会知道。哎.........
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
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纷享销客

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未通过
面试:诚联信科技面试:Java。总体面试感觉不错,没啥难度,没通过。
没有过。 两次两面,都是去现场,第一次 去,两个面试官,一男一女, 不知道是不是技术负责人,简单聊了一些技术,大部分都是问公司业务,聊了一个多小时,后来过了快一周说一面过了,然后约老板进行二面,过了三四天约到了,要二面去的现场,一个技术总负责,一个产品负责,一个老板,同时面试,技术总负责在现场,另外两个通过视频腾讯会议面试(第一次遇到这种),还是聊了公司业务,公司技术,个人感觉技术负责技术很一般。业务那边跟老板那边就问了两三个问题,业务负责的问题是 前公司业务疑惑,我做了解答,老板的问题是 问工作经历那个对个人成长比较大。技术那边问的比较少,问了kafka的消息丢失问题,还有幂等性,还有架构设计为啥不用 微服务(表示公司业务简单,模块少,没有必要,单体就很好的支撑公司业务,同时也是为了公司项目快速上线,后期做了微服务拆分,并且分库分表)。后来就结束了,然后也没有后续了。。
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还可以,聊的挺投缘
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两轮视频面试,有笔试。如果通过的话还会有现场面试。
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一面1、apply、bind区别,并实现一个bind函数2、盒模型3、new的原理及过程4、双向绑定的实现过程,手写发布者订阅者5、聊经历6、最近遇到一个一个难题
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面试感受:一般
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面试难度不大,主要问一下过往经历,以及对saas产品的看法
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撰稿人是创始人面试,总时长大概是10min,包括自我介绍等环节。在这个基础上会问你对公司的看法,然后问你如何开展一个项目。问题不难,但是我当时准备不充分。
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周一晚上面试的,感觉社招面试比校招面试简单些,社招因为实际做过,有的说。面试问题不难,准备的都没用还是那个
2轮面试:视频面试、协作同事面试
面试感受:很好
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