西安飞亚达精密科技股份有限公司面试经验

一分钟面试--笔试＋一分钟即兴演讲--小组讨论--单面--视频面试（财务管理岗） 一分钟面试基本表现的自信大方、积极向上就可以过了，财务岗主要会问问成绩相关的问题。 笔试＋演讲是同时进行的，一边写会计分录一边大家轮流上去演讲，题目类似小作文如最疯狂的一次学习。感觉演讲比笔试更重视。 小组讨论是分组大概八九人这样，讨论一个方案，并把方案做好，有点难度。 单面就比较轻松了，hr会问一些关于之前面试情况和家庭情况的问题。对了，记得全程都得穿正装。毕竟做奢侈品的公司还是需要形象哒，hr也都颜值气质挺高。 视频面试好像有些岗位没有，但技术类应该都有，是问一些专业相关的问题。 总的来说面试效率特别高，两天就全部搞定了，hr很辛苦，都是快半夜发短信通知面试。 很想能被录T T……写个面经攒人品吧。

面试官很亲和，校招总共面试过4次，题目不会太难，主要考察随机应变能力和说话方式，对管培生而言面试过程中需要注意倾听别人的发言。

面试过程： 六七个人一个组，边笔试边面试，没有轮到你的就在座位上做题，一些个人信息和家庭情况的相关题目。

笔试 加五人一组 每人一分钟的演讲 没有要求英语自我介绍

第一轮是初面，随便问几个问题，比如最近看的一本书，成绩怎么样，为什么成绩不好，过了才是笔试和正式面试。我在初面就被刷了，简直了，万万没想到，可能没get到面试官的点吧，要不就是我成绩差。同宿舍一起的进了笔试和面试，面试时即兴演讲，她挂了。嗯，就这样。

宣讲会现场收简历，然后每人1分钟跟面试官自我介绍及对答。第二天晚上11点半前会发笔试短信。笔试内容和网上说的差不多：一张纸，基本信息和五个简答：1、未来职业规划；2、三个优点三个缺点；3、受挫的事；4、一个重要的决定5、适合自己的学习方法 笔试的时候会分组做即兴演讲，5分钟准备，1分钟讲。每组5个人一起上按顺序讲，题目有：城市的角落、最重要的表白、守株待兔、我分到的题是风花雪月.... 即兴演讲感觉发挥的很好，可是两天了都没收到进下一轮的短信，莫非死在笔试？好心塞。

在西北大学一间教室里做所谓笔试和面试。每人一张问卷，都是一些简单的问答题，比如性格自我评价之类的。考官将面试者分组，每组有一个话题，然后每一组的同学上台做即兴演讲。

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