面试经验

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匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
滴滴运营管培生全流程面试
滴滴是今年秋招第一家面试的公司 通知的全流程面试 一天基本就结束了 第一轮是无领导小组 一组十个人 给一个case让分析商业模式 先自我介绍 我们组清一水的研究生 大家履历都非常牛逼 然后给15分钟自己写可行性方案 然后是25分钟的小组讨论 最后总结五分钟 全程没说上几句话 我们组表现积极的都被淘汰了 可能是没说到点子上 滴滴还是比较看重思考问题的能力的 不是非常care你是不是非常有领导能力之类的  之后参加了三轮的一对一面试 每一轮基本都是业务问题和简历问题结合的 关于互联网出行行业的发展 滴滴自己的未来发展方向 没有很challenge当天参加面试的跟我一起走到最后一轮的 包括我都是海归 也不知道是不是滴滴西安的选人侧重点现在还在等消息中 但感觉是凉了 好像是不符合今年应届生要求 我1月毕业的 滴滴今年好像要求7月之后毕业的 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营
面试未通过
滴滴出行实习生-西安
两位面试官一前一后面,总时长:40分钟左右,面试地点:公司某个大的会议室。首先,自我介绍;然后,简历深挖及职业规划;最后,问我有什么问题问他们,我问“你们内部员工看到的比如共享单车使用情况与外部人看有什么区别?”(这是面试过程中面试官提出的他们的优势,算是吧),面试管的回答---我了些我们外部人都知道的。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
面试未通过
群面挂了,比较倾向于表现不张扬的
比较倾向于表现不张扬的。同学是滴滴的让帮忙问了挂的原因,说是我太强势,黑人问号脸,总的来说还是从小伙伴身上学到了很多。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管
面试通过
城市经理,一共面了5轮
整个的面试流程时间周期很长,但很正规。 第一轮是recruiter面,接下来推到直接汇报对象大区经理那里聊,然后是跟业务线全国负责人聊,第四轮是报销差旅到北京面对面跟直接汇报对象和hrbp聊,最后一轮是其他大区经理的交叉面试。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源实习
面试通过
面试的人力资源实习生。
面试的人力资源实习生,先是一个实习生拿来几道题考察了下我EXCEL的使用情况,然后,HR过来跟我聊,问我基本情况,觉得自己能否胜任这个工作啊云云,肯定是能啊,然后说了为什么能,最后,hr话里行间就透露出通过的意思了,觉得不错。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售
面试未通过
没有什么刁难的问题,过程很愉快。
面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。
1个问题,0条回答
Q:你为什么选择滴滴打车。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营
面试未通过
滴滴西安运营专家岗位一面-挂的核心看这里
1面试流程:自我介绍-针对简历中的履历会问的比较细节,根据岗位需要结合来问的居多。2结果:滴滴西安运营分析专家,偏数据化运营,与传统的运营不太一样,自己的履历偏市场和BD就与之插肩而过了。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:代驾司机
感觉靠谱
轻松 畅快 随和
交谈 了解工作情况什么的
一年前 发布