西安蒙牛集团面试经验

先是自我介绍，然后面试官根据我的自我介绍问了几个问题，比如在学校的经历，对这份职业的理解，未来的人生规划。

一分钟自我介绍，两分钟陈述，15分钟讨论，代表发言

群面的，太紧张了，直接傻了，没怎么说话。

投简历到接到面试通知，再到群面自我介绍，接下来是和人事部主管一对一面试，面试过程就是对话过程，完了出来测试计算机能力，最后网上测试一些性格分析英语什么的就结束战斗等通知了。

问一些自己的爱好；为什么选择蒙牛？自己的优缺点？

和我一组的人都很强，几乎插不上话

前天刚刚去参加了蒙牛的群面。我错过了蒙牛的网申时间，但是我参加了他们的宣讲会，觉得不错，可以去试试，于是鼓起勇气第二天去霸面。这是我秋招以来第一次面试，挺激动的。刚开始想着人家不接受霸面吧，但是还是得去试一试。下午一点半开始，我提前了两个小时到酒店等候，hr姐姐非常忙，我去的时候她还在准备会议室，于是我决定直接霸面，不去问她允不允许霸面。果然人家是让的。而且我还是第一批进去面试的。屋子里三个面试官，两个辅助员，总体气氛坏算轻松。西先五分钟看题，然后一分半钟英文自我介绍加陈述自己的观点，接下来三十分钟讨论，三分钟陈述。但过程对我来说有点恐怖，因为小组成员有的太过于好斗，经常打断别人，不礼貌，加之我第一次群面，缺少经验，全程没怎么说话，所以肯定挂了。但是我认识了一个西交大的硕士姐姐，人很好，对我挺照顾的，她最后做的总结，不争不斗，隐形leader,从她那里学到挺多。最后她进了复试，可是在收到复试短信的时候，华为已经给她发放offer了，真棒，祝贺她。 总之这次霸面被淘汰我也不难过，毕竟体验了一把，学到不少。只能说人才太多，革命尚未成功，同志仍需努力努力再努力。祝自己祝大家早日拿到心仪offer.

1，经过五轮筛选；2.各类职业测评；3.直属领导面试；4.试用期总体比较复杂，对于校招学生来说。刷人挺多。

先是自我介绍 然后无领导小组讨论 自己正常发挥就好 注意无领导小组讨论的技巧 不要太强势 和伙伴一起解决问题比较靠谱

HR带着面试，查看简历，针对一些简历上的问题进行提问，询问个人情况，提问一些会计问题，都算基础内容。