厦门顺丰速运面试经验

总的下来应该算是面试了3场，前后下来花了近2个星期时间，从人事经理到销售经理然后是总经理，每场下来时间都不少于10分钟，而且面试都通过了，随后电话通知我已经通过面试，需要准备材料准备入职手续，期间花了很多时间准备材料，然后入职当天又让我做了一份问卷测试，这下好了，直接通知我测试没有过！让我回家。前面的3场面试加时间都白搭！ 我对顺丰的面试就只有3个问题：1 为什么不在面试前直接先做电脑问卷能力测试？2为什么面试的时间都是要每场隔2,3天，你们公司的时间都宝贵，而面试人的时间就不宝贵？3：电脑测试轻松就把你们人事经理销售经理已经区域总经理给打败了？电脑比人还会看人？

无领导大家都知道 终面基本上就是针对简历问答，实践经历很重要，同时也看成绩单答辩

顺丰的面试相对比较难 ，感觉好多人都有去，我这一场 有10个人左右 ，但是真正进的没有几个人。 有单面 群面 还有一些题 目 最后没有成功进入

当时面试电商销售经理，整个面试过程还是比较顺利，先是HR面试，顺利通过，让后是部门负责人面试，前后聊过两次，最后让HR通知通过了。

无领导小组讨论，经过两轮面试，面试官比较严肃，薪水4千多。

网申之后到公司面试，首先填了很多表格，包括以个人情况和性格测试，之后正式进入面试。第一轮由HR面试，问了一些基本的问提，比如职业规划，对公司的了解程度，职业动机等等，HR人很好，很温和。 第二轮面试官是部门主管，主要问了一些关于工作态度的问题，怎样看待加班，个人的性格特点等等。工作环境不错，总体来说问的问题比较基本，稍微准备一下，了解一下岗位要求和公司情况就应该没什么问题了。

自信就好了，题目不难

首先过去总部面试的时候会先填写一份考卷和一份手写的简历、填写完就会安排面试。面试通过后需要到点部找经理复试。复试完会安排岗前体验3天。是没有工资的。第一个月没有抽成，在厦门的话可以拿到1800元，第二个月开始就有抽成。按照面试人员说，一个月平均工资在3500到4000左右，轮休。没有节假日。月休4天。最后觉得不适合我局没有去上班了。

先有三天更岗时间，让你了解工作模式，在面试，面试也很简单，只有你有想要留下来工作就没什么问题，因为客服的工作基础还是不需要很高，入职后都会培训的。

主管很nice，就算辞职了也希望能当好朋友。里边的人都很好。我说的是台湾区的。面试的时候就问你一些基本的问题，自我介绍。很简单。就过了。但是过了之后很难。