厦门中国人寿保险面试经验

是在人才市场上去有填了下简历！当天就打电话过来下午去面试, 是厦门公司一个部门下面！也就简单的沟通下,对这行业会不会看好，反正我只是想来这锻炼锻炼下！保险也是跟其他销售差不多，主要也是推荐别人买！面试还是挺简单的。

是支部里其中一个团队的老大面试的，老大很活跃，素质还不错。问得问题没有很难，毕竟人员入职更重要，很懂得怎么引导面试者。

面试过程很简单了解完你的基本情况后就跟你随便聊天了，最后的目标就是要你交100参加4天岗前培训，然后这四天还不能缺必须四天上到完在参加一个考试，考试完后恭喜你顺利成为一名保险推销员，不管你培训前是准备当销售还是人事都一样，特别是人事，面试前会那个面试的会跟你说，都是要参加，参加完后你可以选自己想要入职的岗位，看到没多么的人性化，等你培训完在交个500说是当押金然后领导你的工作牌，上面写着人事助理，接着你的第一件任务就是出去跑业务，用经理主管的话来说就是你要去了解公司。然后跑着跑着你习惯了，不习惯没事你那不是还有500押着，想拿？没个一年半载你都拿不到.

打电话叫我过去面试，问有什么岗位，回答含糊其辞，问有没有内勤岗，说有。到了之后让我填了一张表，意向岗位空着没填，然后来了一名员工来面试我，问了我一些以前的工作经验之类的，然后问我有没有意向做代销保险，我说意向内勤岗，不打算做代销保险，然后说了一大堆洗脑的话让我销售保险，幸好意志坚定拒绝了。

就是让你来这边做保险行业，说保险有多好多好，据说有的城市还需要交钱，而且工资也不是特别高，建议还是找别的单位。

总共就一轮面试，看学历比较多。首先自我介绍，然后提问，之后介绍岗位、公司、培训路径，之后就给答案。其实大多数主要是他们在讲解，很看重学历，说虽然保险门槛低，但是目前在规范化，所以需要高学历的人等等。

面试官人挺nice的，人也很健谈，除了常规的一些面试流程之外也很热心，很善谈，工作环境看起来也还好，值得一试。

非常容易的面试，看起来中国人寿很缺业务人员，面试者学历要求很低，此岗位名字不是做销售，实际仍然是做销售的。

销售行业，看重的更多是能力和抗压性，不会聊太多的东西。会告诉你每天的工作流程，在什么时期什么平台收入会大涨，会给你喝一碗鸡血。

一个美女HR面的，感觉还是要和业务挂钩，面试的问题都比较常见，但是自己不想做业务相关的工作，就算了。