厦门华润置地面试经验

应该是三轮，但是第一轮挂了。hr到我这里说只剩10分钟时间，于是语气加快了很多。问了个人的自我介绍，问了以前的实习经历，学到了什么，但是不给反馈挺讨厌的。

首先业务部门副总监对我进行面试，面试中，副总监向我简单的询问了几个相关问题，最后副总监询问我什么时候可以入职；业务部门面试结束后，人力总监开始面试，人力总监让我简单的介绍自己以往工作及亮点，最后人力资源总监让我回去等通知。

公司给总监的招人权力比较大，基本上过了总监就没问题，总监因为是建筑专业，对本专业的问题也问得比较少，主要是问工作的经历问题，面完总监再面人力老大，就已经面试通过

网上投简历，HR打电话约面试。一家纯港企，位于朝阳区颐堤港，也是自己公司的产业。9点钟到达，门口两位前台女生，客客气气的第一感觉很好。会议室填写申请表，包括常规个人信息、命题中英文翻译、命题公文写作。写得超快半小时才写完。 HR很友好，先英文自我介绍，对英语有一定的要求，主要聊个人发展历程，离职原因，为何选择我公司等常规问题。貌似谈得满意，过往经历较为匹配，直接约见行政副经理（好像是这个职位），一位气质超好的女士，问如何看待行政工作、举例情境要如何抉择等。最后没有等到复试消息。也许是因为我本科在读，抑或年龄偏大？不知道。是我向往的港企，通勤时间1小时也无所谓的，都在我能接受范围内。特别可惜没能面试成功，所有了解到此为止。

l流程很快，问题其实也不算太难，校招的也相对轻松一下

投了简历，收到HR电话，问了基础问题，之后进行了视频面试时间确定，定在第二天上午。

整体氛围轻松愉快，但是问题其实暗中藏着玄机需要小心仔细对待，把自己的简历复习清楚基本就可以过再后一轮就需要对行业有深入的了解。

初面很多人面试，内容是搭积木，然后进行阐述；感觉这一轮刷的人不多。第二轮面试是各个分公司联合面试，看合适把你推到具体公司面试。第三轮分为两轮，第一次通过会直接下一轮财务总面试。

面试官感觉还可以，总共三轮面试，但是月发工资太低，在深圳的的工资居然跟二三线城市的工资差不多，没什么竞争力。

1对1hr面试，就根据简历随便问问，之后技术面是一个财务总监同时面试4个人，就是一般结构式面试，其实根本没问财务相关知识，主要问为什么选地产行业，对未来地产行业有什么看法。