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匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 深圳
确定通过
入职简单,转正真难,工资出奇的低
面试很简单,基本上条件不是很差都能面试上,部门经理和人事的经理以及总经理都会面试,但是人事和总经理基本就是个过场。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:做过什么,擅长什么,对工作的理解。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
金蝶java开发岗顾问
首先笔试,通过后第一次面试,大致问工作地点,期望薪资,自我介绍,谈谈对金蝶的看法,为什么选择金蝶,发展规划。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:期望薪资。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 深圳
未通过
接到面试电话,在预订...
接到面试电话,在预订时间即使感到面试地点,当时已经有相关面试人员
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:请自己阐述一下自己的缺点?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 深圳
感觉靠谱
心态最重要,要有信心才好。
面试的话就先介绍自己的具体情况,比如名字,有什么特长,学习和社会经历,取得过什么成就,对本工作有什么心得体会,对本公司有什么看法,对未来有什么计划等等。最重要的是自我介绍是要自信,说话清晰,有条理,别紧张。介绍尽量精炼,不啰嗦。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:ERP实施顾问 - 深圳
确定通过
坦诚相待,实力取胜。
参加过双选会,直接通知去面试,首先要填写他们公司自己的简历,之后进行自我介绍。随后问你1、对此职位的认识;2、财务会计和管理会计的区别;3、作业成本法适用条件;4、流程管理着重哪几点;5、最简单的问题,新准则下,会计科目分类
1轮面试:留作业
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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金蝶软件

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确定通过
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外包感觉问的很常规
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面试难度:普通难度
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确定通过
面试:深圳市新凯来技术有限公司面试:电子工程师。面试还好,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
一共四轮1、HR2、技术面,主要是根据建立详细询问之前的工作内容和专业相关部分3、主管面,与技术面类似4、HR,主要是一些性格类测试
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感觉没戏
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1. 做了一个笔试题,然后技术面有几个没答上来
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉一般
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主动打电话来约面试时间的,第一轮就是技术面 自己很多基础的忘记了 体验一般
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