郑州龙发装饰面试经验

面试过程：宣讲会在学校里面，宣讲完之后就开始面试了，面试形式是群面，每个人自我介绍后，就开始群面。话题很常规。面试官问的面试题：面试官全程在记录，没有说话，最后结束进行了一段总结，没有提问，整个面试很常规，没有特别的地方。面试相关细节(职业圈独家调查)：你觉得这次面试的难度如何？答:难度一般这次面试的结果如何？答:面试还未出结果

设计师助理1500，boss写5-6k，白白浪费时间通勤

就是问问个人情况，再加上专业问题

面试先填表，整得跟查户口似的，完事还等了差不多半小时部门经理才来给面试。还正好碰见来讨薪的工人堵门不让出去，大无语

面试的新零售传统运营，一面是群面，不是无领导小组。 1、结合随机给出的图片进行1.5min的自我介绍，每个人都不一样2、随机给出一句话进行论证，必须正向论述，限时4min3、hr随机提问，也是给出一句话进行论证，正向反向都可以，这一part我陪跑了，提问了两个人，有一个女生补充，总体来说题目和方式很独特、比较难，我是第一次遇到完全没有准备，虽然肯定过不了了，但是也学到了很多

这里工作环境很好，每个人都是埋头研究自己的工作，兢兢业业。

简单记录下面试过程首先是去到公司给招聘人员发消息隔了五分钟才回我，回我之后也没有人来接待，让我在电梯口等面试官过来，从约定的面试时间到我有座位坐下来正式开始等了将近二十分钟，等待的期间觉得公司挺没有礼貌的。面试过程倒是蛮愉快，两位面试官都很有亲和力，团队不大氛围融洽，会拿出他们做的内容与我交流，所以对公司和自己要做的事情有个基本的了解是很重要的。

字节跳动面试都没有这么严格，头一次见传媒岗要轮岗到销售工作，直接招销售不就完了。

一面 群面，发言顺序是自己主动发言，首先根据图片进行自我介绍，然后每人一个观点，面试者要赞同这个观点并对其进行论述，最后一个观点，面试者可以赞同也可以反对，无所谓对错。就是根据你的情况信息问一些问题~

根据卡片自我介绍，然后给个题目小组讨论