郑州东方证券股份有限公司面试经验

只筛了5个人来面。自我介绍，然后问你问题（有没有资源之类），然后你问他们问题呢。半年度完不成任务滚蛋，呵呵哒。

会提前四五天通知面试，到了以后五人一组进入面试房间，有三加一位面试官，加一的那位基本没有参与问答。递给三位面试官三份简历，开始让依次自我介绍。这个过程比较看重工作经历，可以着重介绍实习或工作经历。然后会根据简历题一个问题，比如为什么辞职，为什么去读研，或者中间工作的相关情况。 然后问对工作地点有什么想法，一致回答留在郑州（应该是考察稳定性）。其中一位男生表示希望未来去北京上海，面试官鼓励他要去应该现在就动身，给我的感觉是面试官比较亲切。再问未来职业规划和定位。然后问到：六个月试用期，期满转正可能需要二三百万的业绩，你身边有多少资源可以帮助你顺利转正。由此可以看出应该比较看重面试者自身的实力背景。然后就让我们提问，有什么想了解的，就结束了。 气氛还比较愉快，不用紧张。