郑州中国移动面试经验

面试过程很轻松，是群面，一个人一个人的介绍。面试官会问很多关于之前发工作经历，为什么离职等等。不要紧张，放松心态，好好回答。一周左右出结果。

就是正常的结构化面试。给一道题，一桌子人讨论，说出自己的看法。之后面试官问问你的意愿，能不能接受调剂，是不是必须得你自己选择的城市。

六人一组视频面试，3v3辩论，最后需要统一得出一个结论并进行汇报、按顺序自我介绍、面试官根据简历提问

9月底报的中移在线的志愿，在学校参加的面试，没有笔试，面试内容主要根据简历上自己的项目经历来进行，问一些相关问题，并问了底层基础问题，我是java方向，问了我一些jvm的问题，对自己的项目了解，能诚实作答就行。 过了半个月左右通知电面，电面的内容要比现场面试多，大概20分钟左右，涉及java基础，网络编程，TCPIP协议。主要是根据你的回答来提下一个问题，面试官很友好，认真作答就好。

面试共1轮，4个面试官，先自我介绍，之后主要根据简历进行提问。并围绕简历问一些基础知识，最后会问一些职业规划等。

到达面试区后进行签到，等候面试。无领导小组讨论，时间共计五十分钟。给出材料，一分钟自我陈述，之后开始小组内讨论，最后一个人进行总结陈述。

当时是面试都是走的过程，请的是第三方面试公司，如果有人的话提前打个招呼就行了，现在过去好多年，公司现在也不怎么招人了。

是无领导小组面试，13个人左右，先看材料，对某一问题发表自己的看法，然后大家限时讨论得出统一的结论，最后阐述。

中国移动先是一个笔试，笔试大概在10月底举行的，然后是一个漫长的等待，大概是12月中旬的时候是面试。 面试的时候是群面，一组12个人，大概有5个或者6个面试官。面试时，先是每个人一分钟的自我介绍，然后面试官对部分同学进行提问，接着是无领导小组讨论，大概是25分钟左右。总体感觉挺简单，基本上不涉及专业技术，主要是看你的无领导小组讨论的表现。 中国移动有一点让人无法接受，就是5年内不允许地域间的调动。

到了地方先签到，越早越好，面试开始的早，首先是宣讲会，讲了很多东西，可能有一个小时吧，然后答疑时间，都是即将毕业的大学生，问的大部分是薪资福利方面的问题。然后全部出去在外面等，按照签到的表叫名字，排队进去面试。