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面试了职位：前台 - 南京
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人事主管面试，问了几...
人事主管面试，问了几个问题，后来说以前子苏宁呆过，离职的就不要了。人事主管面试，问了几个问题，后来说以前子苏宁呆过，离职的就不要了。人事主管面试，问了几个问题，后来说以前子苏宁呆过，离职的就不要了。人事主管面试，问了几个问题，后来说以前子苏宁呆过，离职的就不要了。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
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Q：基本的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购员 - 南京
确定通过
很简单的一个面试，没...
很简单的一个面试，没有太刁钻的问题
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
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Q：你未来的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 南京
确定通过
首先每个人是自我介绍...
首先每个人是自我介绍，然后问些是对企业的了解程度，对所应聘职位是如何理解的，怎么才能做好，举一个例子说明自己最大的优点等方面的问题，这算是自由发言或他们点名提问，面试官是由人事部和用人部门各出一人组成的。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
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Q：自己最大的优点是什么？你对所应聘的职位是如何理解的。
自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购 - 南京
未通过
工作经历及个人介绍
工作经历及个人介绍
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：工作经历及个人介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政挂历 - 南京
未通过
公司通知去面试，公司...
公司通知去面试，公司提出问题进行回答
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
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Q：你是如何看待这个工作的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售后管理 - 南京
确定通过
收到面试通知后，我在...
收到面试通知后，我在网上查找了一些苏宁的资料做了些准备工作，当天提前到达面试地点，发现自己去的比较早，就部门的人闲聊了一下，后来陆续的来了很多人。部门主管和部门的几个工作人员共四个人组成面试队伍，先参加了一个笔试，比较简单，主要是能力测试，后来是面试，问了一些问题，之后又测试了一下计算机办公应用能力。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：战略规划员 - 南京
未通过
面试被安排在最后一组...
面试被安排在最后一组，分为三个环节，先做两分钟的自我介绍，然后提问问题，
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：大学期间觉得最有成就的一件事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购 - 南京
未通过
没事很美
没事很美
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：没什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购管理 - 南京
未通过
网投过后，会通知笔试...
网投过后，会通知笔试，基本上投得都可以有机会笔试，笔试题目大部分为行测，难度一般，笔试过后会通知面试
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：一面为群面
笔试难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 南京
确定通过
首先是群面。八个人一...
首先是群面。八个人一组，各自两到三分钟的自我介绍，然后问了职业经理人和事业经理人的联系和区别。而后又问了如果上司交给你一项棘手的难题，但又遇上了强势部门，你该怎么办。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
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2 年前 发布
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