广西申银万国证券面试经验

面试体验良好，问了一些期权相关问题

询问了优缺点，对岗位的理解，以及过往的经历。整体难度还可以。

办公环境比较高大上，HR听亲切的

面的视觉设计的岗位，直接前台填的资料，hr没有和我碰面聊天，让我在房间里等，面试官直接进来的。我做了自我介绍，介绍了工作经历等等，在面试过程中我给他介绍我的作品集，他说我是他近期面试的设计最全面也是最好的，但是转头和我说他们对设计的要求不高，不针对作品集问问题，反而问我对考证券从业资格证有没有兴趣，证券行业都要考，我是面试的设计师，第一次听说这个要求，我懵逼了。我问他您近期面的具备这个证书的设计师多么，他说不多。然后就以他和总监商量一下结束了面试。我有点不太明白他想要什么样的人。

面试的是总部固定收益部风控岗位，共两轮，都是多对一面试。一面：线上面试，部门同事和直管领导参与，主要问简历上的相关经历，整体氛围较轻松，当场约了线下面试。二面：主要问题有1、日常工作中风险监控的流程和主要范围；2、对衍生品业务中交易对手授信和履保盯市的了解程度，审核交易时有哪些要点；3、对于风控工作和业务开展起冲突如何看待；4、薪资待遇要求等。

我面试的是兴业证券投资银行部的实习生，做的是一级股权。我是在BOSS直聘上投的简历，过了大约一周，收到了HR的面试通知。此前我有过投资银行部的实习，实习了6个月。我上次实习期间大多数工作是尽调底稿，包括发行人流水和外围流水的核查、函证底稿的制作和关联交易底稿的制作。此外我认为比较有意义的工作有：1、招股说明书财务部分的制作：...2、pitch book的制作：...3、交易所部分反馈问题的答复：...（这部分答2~3天即可）

1。如何确认收入的

问了职业规划，问了兴趣爱好，问了部门里销售与产品岗自己如何选择以及原因。总体压力不大，领导问了一个问题后，一排5个人挨个回答，感觉大家回答的都差不多。

2023年上半年面试的投资银行一部，长江IPO小组成员直接招的，问的比较简单，简单的自我介绍，问了问学校情况，就决定通过了（日常实习生非留用）

兴业面试：电话面自我介绍：包括成绩、实践活动、实习经历推票：追问非常详细，几乎每一个论点都会被问逻辑、数据讲一下你对于XX行业的理解（研究员看的行业）👉不要局限于写的小票，行业内的大票一定要有所了解