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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
一共两轮面试,问题不难。
第一轮面试的时候先填一份类似简历的登记表,然后人事会让你做自我介绍,问几个问题,比如你对这个岗位的理解,为什么选择这个岗位,你的职业规划是怎样的。面试结束之后就可以回去等通知了,结果一般当天就能出来,通过的话就进行第二轮面试,第二轮是人事部的总监来面试,沟通时间更长一些,也涉及更多工作细节。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试问试用期薪资打不打折 说这个需要具体聊一聊 聊一聊 你倒是聊啊 啥也不说 你想咋聊 薪资正式5-6 试用期给我到手2 -3 聊呢嘛呢
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Cathy1006
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感觉靠谱
面试:北京外研讯飞教育科技有限公司面试:内容运营。面试体验良好,题目中等难度,希望能等到好结果。
面试的是科大讯飞的资源实习生,因为是线上实习,要求较简单,主要就是一轮电话沟通。问了个人背景和职业规划,还有为什么来实习的原因。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
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2023-04-08 发布
羊奶奶
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面试:北京再来人华来荣信息技术有限公司视觉设计面试一般,共4轮面试
部门主管面的,就是随意聊聊,工作内容和发展方向没聊出来什么,感觉工作量不多,工作难度不大,不需要招人,留着测试题,交过去就没下文了。
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2023-11-24 发布
用户440781
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面试:慧科教育面试:运营。总体感觉比较正常,问的常规问题,告知通过了。工资说好6500,最后入职又克扣1000
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2023-06-07 发布
别墅区橡皮法务助理
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面试:启德教育集团面试:用户运营。体验感较差,难度是有的,结果被pass掉了。
来回三小时面试十分钟,主要就是问经历,总体不难,但是最后跟我说想要有强相关经验的,这是一点也不筛简历的么。
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2023-05-05 发布