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匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
感觉没戏
没有什么刁难的问题,主要看空闲时间多不多,6个月的实习期。
没有什么刁难的问题,主要看空闲时间多不多,6个月的实习期,每个月500的实习工资周一到周五及周六上午为上班时间。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:内容运营 - 北京
确定通过
面试:凤凰网内容运营实习面试经验~
1、问了简历相关的一些问题? 2、怎么看这个岗位? 3、具备哪些能力和岗位匹配; 4、你的工作目标是什么? 5、你具体是怎么执行的?涉及到了哪些操作和步骤?(行动) 6、最终得到了哪些结果?你对这个结果有什么思考?(结果) 7、你是怎么理解运营的?运营是什么? 8、还有哪些问题想要问的。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
感觉靠谱
面试:搜狗搜索客户端产品运营面试
一共两轮面试,第一轮应该是业务直接负责人,问的问题偏专业,问题也比较细致,从工作经验到参加的项目都有 第二轮是部门领导面试,主要了解的是工作目标与职业发展规划这种大方向上的问题
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:影视媒体 - 北京
未通过
面试:凤凰网去面试聊到一半主管跟我说岗位满员了
面试未通过。1小时以上。去面试聊到一半主管跟我说岗位满员了,问我能不能转到另外一个岗位,emmmm,可能真是没缘分吧
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
OMGMM
面试了职位:运营 - 北京
感觉靠谱
面试:搜狗大公司就是好,问了我
大公司就是好,问了我一些关于审核的问题,怎样看待加班,等等吧
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
2 年前 发布
0916
面试了职位:视觉设计 - 北京
感觉靠谱
面试:搜狐焦点房产视觉设计面试很好,共2轮面试
一面部门,问了一些作品集和比较基础的问题,做了笔试后二面主管,大概介绍了岗位以及部门情况。面试过程比较轻松友好,还在等待第三面
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-03-31 发布
看准52167
面试了职位:新媒体运营 - 北京
未通过
面试:凤凰网新媒体运营面试一般,共1轮面试
一面 电话了解了下之前的实习内容。但是毕业时间不符合,不能马上入职,所以没有后续。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-08-08 发布
麦克12344
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
面试:新浪乐居面的是编辑岗位。第一
面的是编辑岗位。第一轮是部门主管,问了上一家公司的工作经历,还问了离职原因。总体来说,第一轮是看你符不符合岗位要求的,如果符合,而且态度较好的话,就会立马约你第二面;由于部门老大当时也在公司,所以第一面通过之后,立马进行了第二面。第二轮,部门老大就会问你一些比较符合工作专业的问题,比如某些题材你会怎么写,如果客户要求过高,你会怎么提升自己之类,还问了对加班的看法。我在写作这块经验不够,所以后来没有通过,大体感觉新浪乐居要求比较高。
5轮面试:填信息表、电话面试、协作同事面试、部门主管面试、留作业
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
看准24478
面试了职位:高端产品职位 - 北京
感觉没戏
面试:建筑网面试:高端产品职位。面试感觉就是聊聊天这样,难度还是很高的,基本没戏。
三个优势和劣势Q:做市场需要具备的能力/给你这几个能力打分Q:父母朋友以及领导同事对我的评价/面试官说对我的第一印象是高冷和慢热,如何看待这个评价Q:从市场营销到学习国际时尚管理,是什么样的一个考虑/未来职业规划是往市场嘛Q:如果进了京东的市场,2-3年职业规划/30岁想要做到什么样Q:进了京东什么样的情况会让你选择离职个人情况:Q:父母做什么的Q:是否是独生子女Q:有对象吗?对象在哪里反问:1.京东相较于拼多多、苏宁、阿里的优劣势阿里-流量 拼多多-算法 苏宁-主要线下
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2022-09-21 发布
匿名用户
面试了职位:记者 - 上海
感觉靠谱
面试:界面新闻界面新闻商业记者面试
总监人非常nice,双方完成了一次真诚且大方的交流。记者岗位最重要的就是作品集,此外还有对行业的积累。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
确定通过
面试:凤凰网面试:运营。感觉总的来说都是满分,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
主管微信视频面,主管人很好。专业和岗位不对口,说了为什么做这个岗位后主管很热情的介绍了部门情况,业务背景。最后也去了,属于是双向奔赴了。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-12-27 发布