扬州中国邮政速递物流面试经验

面试的是物流订单的岗位，看岗位JD还可以就去面试了，面试地点和办公地不是一个，面试地点在朝阳，办公在亦庄外企，所以可能对形象气质要求比较高一点，HR很漂亮，总监是从亦庄过来的，穿的挺正式，面试的话就是问问工作经历什么的，总监认识我上家公司不少人，估计是合作方，感觉没戏了。由于是在外企办公所以可能需要那边公司再看一下，估计没谱了。

面试很简单说说工作经历，过了之后直接外派 ，果断离职，离职之后各种拖，然后工资发一半，很der

常规面试，围绕简历简单提问，同时围绕性格测试进行提问。

关于来源 boss上面看到云鸟的招聘简章写的挺好的，就投了简历，HR直接给约的第二天的面试，一天中的第四场面试有点力不从心了说实话，但尽量还是调整好了状态。面的是hrbp的职位，之前一直做招聘专员，突然给到这个职位实际上还蛮惊喜的，薪资待遇也还可以，无责底薪➕提成，周末双休五险一金都配备齐全。面了四家，当场拒了一家，陆陆续续收到三家公司的offer，也做过对比，云鸟不是工资最高的，但比B家公司休息要多，但是在看准网上也看到双休是假的，会存在加班，心里还是挺慌的面试一共只面了一轮，HR有点点傲娇，不太好说话的样子，问了几个问题面试还是挺容易的，没有什么难度，也没有问很多专业上的问题，基本上就是了解一下你个人的情况就完事儿了，薪资当场没说，确定录用你了人事才会打电话给你跟你说

面试官人挺好的，问的都是go原理级别的东西，就算做个项目，用过中间件，没有仔细看过，也无法答出来

一轮Hr小姐姐态度都很好，二轮部门主管面飞快的结束了，大概是嫌弃无经验吧，可是简历都明明白白写清楚了，如果介意这一点不知道为什么要叫我来二面。

全英文面试有一套相关知识的笔试题

刚开始是视频面试 刚开始是视频面试，问了一些基础的面试题，难度不大。一面应该是部门同事，问了下java的线程啊，redis的一些相关知识，分布式用过哪些中间件，难度不大。人挺好的应该是部门领导的面试，会深入问一些你用过的中间件的知识，一些分布式事务的相关问题，用过哪些分布式事务框架，这道没答上来。因为之前没怎么用过，还有分布式锁的原理，实现方法等等。面试官的问题如同狂风暴雨，你一犹豫，他一个问题就接着一个问题的抛过来，感觉比较有压迫感。二面过后和HR又聊了聊，工资有点不符合预期，后来经过沟通和申请，又多给了1K，最近准备入职，想上来看看公司的评价有点犹豫，有几点比较纠结的地方：1）工资要次月月底才会发放，压得时间有点久，不知道离职的时候会不会要不回来工资。HR说是工资发放晚的原因是准备IPO，公司账面上资金多了有优势，但是感觉不是很对劲。2）需要自带电脑，因为我没有笔记本，只有台式机，还挺麻烦，最近资金很紧张，又不想买笔记本。而且也没有自带电脑的补贴。3）听说加班很多，不知道会多成什么样子。4）试用期3-6个月，很怕被白嫖几个月，但是HR说3个月后一般都可以转正。5）我看发的offer里工资里还有6%左右的保密及竞业禁止津贴，不知道合法不。6）总工资里的30%是绩效，说是发60%-200%，不知道会不会找理由扣工资

总体感觉不错，问题难度适中

一家外贸进口代理公司，公司位置偏僻，员工流动性极大，公司对员工的颜值有不属于他们高度的要求，如果你不是国色天香、遗世独立的绝代佳人，建议不要去面试，因为hr看到你的第一眼时如果你入不了她的法眼那么你就会获得极其不礼貌的白眼待遇。哦，对了，底薪4k，吃团队绩效2k，适合不在乎公司风气且长相符合公司要求的“绝世美女”应聘。