烟台佛吉亚面试经验

一面：lm面，人很好很有亲和力，最后介绍业务也将了很多。主要是围绕简历问问题，问思路和项目的考核指标是否达成问了离职原因和职业规划自己的优点缺点这些二面：终面老板面，人严肃很多，比较专业让我自己挑一个项目讲，从而证明我在简历上写的能力；问了一些对运营本身本身的思考再次问了离职原因有一点压力面的感觉，但总体比较轻松。

工艺工程师。感觉很正规，面试内容挺简单，确认通过。

 看主管是否跟你看对眼

与总监谈了1个多小时，聊了聊岗位的要求，市场需求，个人的工作经验、资源等方面的情况，下午回来的路上通过微信感谢了对方，然后一直没啥反馈意见。用人单位可能顾忌到本人年龄吧，35岁以上是没优势...

面试问题：自我介绍（有中文和英文）；项目介绍；英文对话；你是用的MCU内部的资源；数据库主键，外键，存储过程，触发器分别代表什么？反问

你做的中台项目，你们项目服务质量如何评定，有哪些指标项目达成一个怎样的目标，okr怎么制定分布式锁怎么选型，zk和redis 比较下针对内存溢出有什么sop

面试的是数字钥匙产品部门的测试岗实习生，在一个下午收到的面试电话，总共两面。第一轮技术面，主要问了我掌握哪些编程语言，我主要是Python、Matlab和C++，然后又问了一些数据处理项目的经验以及有没有驾照，最后问了多久能到岗与能实习多久，总共时长不长，大概就十几分钟。二面是HR面，大概谈了下实习工资待遇和公司的福利，公司不提供住宿所以要我自己去租房。之后过了大概两三周收到了offer。

TEAMS面试 面试的时候还是讨论的不错的，然后隔天讨论要跟总经理面试，过了一会儿突然说取消了。然后过了一个星期说总经理对这个职位有意见就取消了。不知道啥情况。

企业挺正规的，面试难度不小，但HR和领导们都很Nice，很想到延锋工作

在招聘软件上收到的信息，然后在软件上进行了一定的信息沟通，然后HR打电话询问了基本的信息，期望薪资，基本的技术一些问题，然后说推给公司的技术人员进行第二轮电话沟通，过了一段时间技术人员打电话，进行了技术方面的沟通，发现可能和公司的业务不是那么相符，说会反馈的HR那边，然后就没有下文了