成都成都创思立信信息技术有限公司面试经验

面试是先试译，过了一天收到回复，说试译通过，去公司面试，和HR 及项目经理简单沟通后就定下来了，过几天就入职了。

面试官很nice,非常亲切。问了一些基本个人情况后就是大学的经验和性格特长，是不是有团队意识等。还是蛮不错的。

HR（或者是人事专员）态度很冷，一口水都没得喝；虽然是专八生，但初试都没过；一进门就有个小沙发（旧），然后简单中文对话，就安排一组中英互译，其中包含网站上对公司的简介翻译。还有各个行业（科技，医疗，法律，汽车，等等）的翻译。 因为不是专门某一领域的专业英语生，所以对分领域的翻译不算擅长。个人认为这样的翻译不算有代表性，毕竟真正的实操基本会有软件支持，比如trados。

面试官比较nice，主要聊了聊过往经历

先是让我在时限内翻译了两篇申请（英翻中中翻英各一篇），然后到线下由市民服务中心的负责人面试，给了两个英语证件的缩写让我翻译，并且当场又英翻中了一篇申请

天津分公司的面试体验不太舒服，进来看见员工吐槽这些天面试者。先做自我介绍，期间对工作经历有所提问，最后准备几分钟去推销一下计算器，面试官有点瞧不起人的表情让人不是很舒服，但是也有自己表现不是很突出。

先会发一份测试稿给你，涉及各领域，你选择其中两个完成中英互译，然后如果做得还不错，会打电话通知你参加面试。 面试就比较简单了，问一些简单的问题，看你有没有意愿在这里工作，能不能忍受枯燥的翻译，如果都没出什么大错，一般就能通过，不难。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

d单纯来看经验。。。

首先有一个远程笔试，从八个专业的短文当中选两个短文进行翻译，难度一般，远程笔试通过之后到公司还参加了一轮面试，一篇中译英，一篇英译中，难度都不大，稍微有点翻译经验都可以通过，然后就是一轮面试，HR，会问一些常见的问题。最后就是项目经理的面试，大概讲一些工作内容和要求，聊天还是很轻松的！