成都西门子面试经验

一轮面试 主要会让你讲一只看过的股票，然后针对讲的内容进行追问

不难，电话面试即可，主要问项目

第一轮技术面问简历上的项目，dbc文件相关，因特尔和摩托罗拉的区别，8分钟。

AI面试1.问问题，30秒准备，3分钟回答。问在工作中有哪些说服团队的事情，最能展示你的多部门协作的事情。2.笔试。资料分析，9道题，11分钟。有一个英镑和日元汇率题。3.性格测试，选择最适合自己和最不适合自己的一句话。

视频面试，表现不是很好，基本上没戏了。

中国兵器导控所，先电话初面确定方向合适，后面去车道沟总部线下面试，一次面试确定是否录用。中国兵器确定要在25年整体搬迁，去昌平北七家镇，这个关注工作地点的宝子们要额外注意。一起面试的全是各985的博士，清北很多。面试比较严肃正式，属于综合面试，主要问做过项目的细节，会深挖原理内涵让做详细解释，并要求和对应科室正在进行的研究方向相结合，现场思考解决方案，总之是很考验学课基础和科研能力的。面试的领导和专家们态度不是很友好（毕竟技术大佬），也可能跟我本身学校和成果不是特别硬有关，去的话要额外注重心理铺垫和抗压能力锻炼。导控所给的承诺首年薪资不低于48w，还是比较诱人的。最终没有录用不会额外通知。

先是电话聊跟人事。然后是部门领导视频面，聊了一些专业相关的。因为是同行所以也没问很多。简单介绍了一下他们公司待遇，上班时间，融资规模，体量店长岗只给8k+500补贴？试用期2个月转正9000+500？好歹我也同行TOP这待遇？人事神语录：半年之后能拿到15k

专业对口，一面问了关于岗位的一些问题，二面就是终面了，主要问了和风机相关的知识，以及所学的和工作的关系

问的比较细，可能自己准备的不好。大老板（最后发言人）问了一下家乡在哪里，可能确认一下是否会久留北京吧。

星期一通知去面试，那天来的人挺多的，部门人手紧缺，各自忙各自的事情，上午10点去 的，下午4点二面结束，通知星期五三面