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匿名用户
面试了职位：前端工程师 - 深圳
感觉没戏
前海人寿成都科技事业部前端开发岗
先做一套前端笔试题，15到不定项选择题，然后填写基本信息登记表，主要是填写上一份工作的薪资待遇问题；最后面试。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：对http协议了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 深圳
未通过
福利挺好，节奏又快。
共三轮，第一天就是有个简历诊断之类的，但其实基本上网申的都会通知参加第二天的初面，初面就是无领导小组面试，通过率还是挺高，第三轮就是面对公司高层点的，估计我本身没啥成为管理人才的欲望，再加上简历没什么出彩的，面试官就问了我有什么特长这种问题，然后就没有然后了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
简历出彩
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：云弹性计算工程 - 深圳
确定通过
仅仅技术面聊得就一点，其他环节比较容易。
因为我本身是做k8s docker devops这一块的，所以看k8s问的比较多，问了k8s的基本架构，重要组件，service的基本原理，pod的调度，pod间的通信等等，docker网络也问了。后面二面和三面都比较轻松，如实回答就行了。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 深圳
确定通过
进入不难，保险销售人员
进入公司，面试环节一般就是某区域总监面谈，完了之后会有公司后勤岗位老师面谈，了解一下你的个人基本情况（也没什么作用），一般大专以上都是没什么问题进入的。  本身公司进入门槛低，行业入门难度还是比较高，系统化的销售是可以学到的，公司相关培训比较多，但是培训环节总是抓不住重点。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
培训难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 深圳
未通过
初面 小组辩论 最后同意两组结论。
早上8点半的面试，一直拖到9点过才开始。10个人随机分成两组，作为公司投资部和风控部进行是否应该进入互联网金融的讨论，最后两组虚的出一致结论。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
前海人寿保险股份有限公司

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感觉靠谱
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1轮面试：其他
面试感受：很好
面试难度：普通难度
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确定通过
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首先公司环境不错，hr人很好，对公司战略规划及个人未来的发展规划及关注的薪资结构等有详细的讲解，主要问及的一个是实习经历和个人经历，总体而言问的问题和对面试者是比较准确和用心的。
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面试难度：有难度
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面试难度：有难度
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面试感受：很好
面试难度：有难度
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确定通过
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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确定通过
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面试难度：普通难度
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