面试经验

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匿名用户
面试了职位:大客户代表
面试未通过
不专业的HR,不专业的面试。
因为疫情期间,面试是视频面试。约了时间到点了HR完全没有信儿,也不登录视频,发了短信等了十分钟才回复。说面试官有事让等等,又等了二十分钟,重新约了时间,约的时间也模棱两可,到了第二天都快面试了还临时改时间。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络销售
面试通过
滴滴客服好通过工资一般
比较简单,口齿伶俐,反应敏捷即可,一个有眼光有能力的hr,在和你一开始接触,就在从各种细微之处观察,还可能故意问一些你觉得很奇葩,不太合适在面试时问的问题。有些是想看你应对的反应,临场应变能力,有些是侧面了解你的性格、爱好、家庭等不能直接从简历上了解的信息。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生
面试通过
滴滴实习,主要问经验技能
在某实习网站上投的简历,投了简历之后一两天打电话过来电话面试,就问了一下过往经历和办公软件使用情况,第二周入职
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划
感觉靠谱
滴滴群面+三轮专业面+HR面面经(最近秋招不顺,赞赞人品)
16号群面,形式无领导小组讨论,9进4,当场通知结果由于我本人是去霸面的,所以被安排在了当天最后一组,大概晚上7点多开始面。一段材料,大概有6、7页的样子,要选一到两个品牌,结合一个旅游城市,进行推广方案策划。 17号三轮专业面+HR面。由于是市场策划方向,所以面试过程中一直有被问道做策划。一面:滴滴特价车进武汉的推广方案?二面:有高额贷款的司机能否成为滴滴司机?如何向公众说明?三面:滴滴在世界杯期间的推广方案?本来以为只有三轮面试,结果最后被告知还有一轮HR面。HR面:印象最深的营销事件?觉得滴滴的痛点是什么?针对该痛点如何做市场推广? 后续:18号有接到HR的电话,说面试通过了,但是半个月过去了,直到现在都没有后文。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
面试未通过
成都青橙计划--第一轮群面
拿到case,推广网文app,在海外市场。一共14个人,分成两组讨论。先自我介绍1分钟每人,然后看case,看完后面有三个问题,轮流每人一分钟回答。然后开始群面讨论。最后大概6个人通过。滴滴面试官群面讨论没怎么看大家。最后没说话的也进了二面。更多看大家的简历感觉。产品生命周期很重要。...查看更多
1个问题,0条回答
Q:对滴滴这个品牌的看法。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
面试未通过
滴滴面试先群面再二面
第一次参加群面,过程还是十分新奇的,说9点开始,等了将近50分钟才进去,拿到的是运营营销类题目,有很长的文本,就是正常的群面过程啦。没有贡献团队最后pre的点子,所以被刷啦。群面结束后被叫到的可以直接走,留下的进行二面。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
滴滴管培生成都的面试经历
群面:给了一个case,12人一组,如何在海外推广一个读书app,15分钟阅读材料,一分钟个人陈述,25分钟小组讨论,3分钟做展示。hr面:对自己职业规划、个人情况、为什么想来滴滴、说一个你自豪的事情、针对简历提问业务。主管面(两轮):估算成都地铁一天的人流量。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:为什么想来滴滴。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营
面试通过
运营实习生面试经历,正式员工不太清楚呢
实习生面试比较简单,没有很多步骤,一般是用人部分的领导直接进行面试,我去面试过两次,都是用人部门的直接领导面试,问的问题大多真的简历及你对运营工作的理解,除此之外更多的是看你的工作态度,毕竟是实习生,做的工作都比较基础,所以态度比能力更加重要。
1个问题,1条回答
Q:你对运营是怎么理解的?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销
面试未通过
滴滴成都第一轮面试:群面,岗位:运营
早上10点在成都万象城的滴滴办公楼里面试的,签到后写自己面试的岗位,然后分组群面,一组大概10人。材料是类似优酷,喜马拉雅听书这样的新媒体的营销材料,然后叫选两三个节日做推广,提高用户付费率时间分配:10分钟分析材料,40分钟讨论,20分钟总结感觉说话多少不算很重要,重要的是要有自己独特且好的观点。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营助理/专员
面试未通过
这个真的需要专业的知识和经验,否则很难进入,对行业经验要求高
面试的是城市经理,聊的还可以,但是还是没有成功,主要的原因就是对出行行业的经验不够,对业务的理解有所欠缺。
一年前 发布