成都恒安集团面试经验

先填一份问卷，然后发一本小册子介绍他们公司，接着还放DVD，也是介绍的，最后才是面试，表现得也不好，还被刁难。最后还收到复试通知，也是奇葩。刚开始看小册子的时候就觉得怪怪的，像***，不过还是面完了，真佩服我自己，复试果断没去了。

首先接到电话，约第二天过去公司面试，到公司后，先HR面试，基本了解一个人的性格、工作经历、心态等；第二轮面试为用人部门面试，基本问一下专业问题。整个过程轻松愉快。

途径 网络招聘要求发调研报告、分析数据等三伏天大老远跑到公司面试，坐下来一杯水都没倒，等了半小时开始面试，被细问个人家庭情况和前公司情况，不提及工作专业性问题，不听取面试者个人想法。说好的当晚出面试结果，后面又说第二天早上给，然后就没有然后了，岗位一直挂着骗人去面试，回头客这几年越做越不行是有原因的。

因为应聘的是经理的职务，刚开始是猎头推荐过去的，应该说他们知道我不是惠安当地人。 后来和公司的人事总监及法务总监（猜测的，应该是法务总监，问的问题比较专业），我基本所有的问题回答得很好，毕竟也有很多年从事法律行业经验，应对公司一般的法律问题还是不在话下的。面试感觉应该是不错的，后来结束面试告诉我们他们要商量一下（猎头告诉我老板出差不在公司）。后来过几天后告诉我，他们还是优先考虑惠安本地人。我就纳闷了，猎头推荐过去的时候，公司不是已经知道我的家在什么地方了吗，我花了那么多的时间转车几次过去，告诉我这么一个不录用的理由，我只能说是无语了。

跟人资面试过之后，就安排我面试采购部，当时采购总监出差，就是采购助理大概面试了我，然后就差不多可以了，整体难度不大，可能我面试的岗位没什么难度吧。

2面：先自我介绍，后情景面试，再后来无领导组织讨论！感觉面试官很随和，无压力，现场表现自然一点，无需太大压力！只要肯说和能吃苦就行！

面试没有多大难度，先是到人力部去填表，然后等待面试，HR问什么就回答什么即可，另外还会问一些岗位相关的问题。

大家时间都很宝贵，如果不想诚心招人，三伏天骗一大堆人过去给你们HR刷kpi，骗简历、骗作品，大可不必，你们以后也会再找工作。

首先是自我介绍，然后问一下你为什么要来这里；接下来是无领导小组讨论，题目是如果孙悟空去了北京，遇见了万科的老总牛魔王，万科的老总牛魔王让他留在他的公司为他办事，那孙悟空是选择继续留在稳定的政府机关，还是离开政府机关去牛魔王的跨国公司办事呢？

1、在规定时间内填写一份考卷。考卷挺有意思的，涉及语文、数学、物理、化学、生活常识等，包括选择题、填空题和简答题，题目总体不难（偶尔有几题会比较考验iq），但有种让人眼前一亮的感觉。 2、接下来是所申请职位的部门经理和hr对个人的正式面试，部门经理一般会问职位、专业相关的问题和你对某某事物的看法等，hr则会对你的简历投放、工作经验、薪资待遇、意向等进行询问和答疑。 3、接下来就是等待结果了，如果被录用，一般两三天就会接到电话通知了。