成都上海红星美凯龙品牌管理有限公司面试经验

第一次顺风顺水，就是那种都会问的，自我介绍，工作经历等。第二次经理面试，前面基本一样，后面提出几个问题。问题：租户不交租怎么办？超出领导下单期限怎么办？接不接受外带？（本人回答不）升值加薪也不去吗？

不错

入职先填一个应聘登记表，详细到你如果有另一半，需要填写职业和住址，电话。hr面试的时候感觉挺好的。财务部门面的时候，整个过程就是不被尊重，问话咄咄逼人，我是来面试不是在审讯室被审问。没问多少工作内容与专业能力，全是一些私人问题。就是一个小公司老板的态度，面你是看得起你。

网络推广。感觉就还好吧，问的常规问题，告知通过了。

感觉面试挺随意的

面试的职位是硬装设计师，职级属于专员，主要是面试的是部门的领导，对于工作流程的交流沟通，会分析匹配度，区别你与上一家公司的设计方面的区别，你是否能够胜任这份工作，会直接问你能否完成自己的工作任务，我当然答我可以接受这个挑战，会问你在上海的情况，有没有亲戚，自己是否愿意在上海发展，估计也是考虑职位的稳定性，简单交代了之后就说他那边可以通过了，我有没有别的问题，薪资的话和人事谈，还说了一般范围的话是最低的那个数字😂，后来就和人事在线上沟通了薪资的问题，态度是还行，不像我之前的公司的人事，一副盛气凌人的样子。

面试印象不是很深刻面试印象不是很深刻

简单记录下面试过程电话面试，没有给我很多细节。到了才知道原来是一个产品部总经理助理，并不是公司总裁/总经理助理。面试人是HR刚来的一位实习生，也对公司，部门，产品了解没那么好。沟通比较粗糙！没有部门领导反而没有提前通知，到了感觉白跑了一次。暂时等结果，但HR说他们过去一个月以来一直在面试此岗位，也没有说明此岗位之前的员工为什么离开，或者岗位以后发展前途等等。

面试难度一般化，只要能吃苦耐劳都可以

有难度