最近更新时间:2024-03-29 19:00:00

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匿名用户
面试了职位:网络营销顾问-实习生 - 北京
感觉靠谱
节奏比较快,面试官语速和思维很跳跃
本科毕业,统招必须,
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:想过自己是为了工作而工作还是为了事业而工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销专员 - 北京
确定通过
百度糯米市场营销员的个人体悟
说实话面试有点难问的问题很气人,但是都被我一一过了,但是当我了解到实际工作就是个搭桥人,心就凉了,大家去之前一定要珍重
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你的职业规划
2 年前 发布
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百度糯米

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面试了职位:商业数据分析 - 北京
未通过
面试:美团网面试:商业数据分析。整体感觉有点打折扣,难度是有的,最终不通过。
一面面试官人很好,二面挂了,二面面试官比较严肃,问题有难度
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-28 发布
海王星花露水运营专员
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试:美团网面试:销售专员。总体面试感觉不错,题目难度不大,确认通过。
还好吧
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-10 发布
raju
面试了职位:算法工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:美团网面试:算法工程师。细节还是很不错的,难度是有的,希望能有个结果。
算法工程师。细节还是很不错的,难度是有的,希望能有个结果。
1轮面试:其他
面试感受:很好
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面试来源:校园招聘
2023-11-22 发布
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面试:京东到家面试:产品运营。感觉就还好吧,面试内容挺简单,个人感觉没戏。
HR说了会推进下一步,但是之后就没信了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-25 发布
看准89547
面试了职位:市场营销 - 北京
确定通过
面试:京东到家面试:市场营销。很棒的一次面试体验,面试难度挺大的,收到offer了。
一面 1. 问基础的实习经历,就实习经历展开详细询问2. 问对岗位的理解,有无意向领域3. 问个人能力和特质4. 为什么选择你1. 针对简历继续深挖2. 专业不符,为什么要做这个方向3. 对营销工作的理解4. 职业规划
6轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-21 发布
Cecili
面试了职位:策略运营 - 北京
确定通过
面试:京东到家面试:策略运营。面试态度挺好的,题目中等难度,告知通过了。
HR是通过猎聘联系上的,很快就约了面试,岗位是策略运营一共四轮:同组同事/+1/=2/HR
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-22 发布
ywy
面试了职位:数据标注/AI训练师 - 北京
暂无结果
面试:美团网面试:数据标注/AI训练师。感觉一般吧,确实有一点难度,面试结果无反馈。
视频群面,题目倒是不难,只是没经历过群面有点紧张,加之对这一块比较不熟悉,复盘还是感觉有很大进步空间的
3轮面试:视频面试、部门主管面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-11 发布
周皓骏
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:美团网Java面试很好,共2轮面试
简单记录下面试过程自我介绍问项目遇到的oom怎么处理的,如果生产环境发生oom该如何处理线上遇到cpu过高如何排查mysql索引相关,慢sql如何优化redis hot key解决方案es,我不太熟悉没深问线程池的阻塞队列种类以及应用场景手写快排 topk反问
2轮面试:视频面试、现场做题
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-16 发布
操场报刊架视觉设计师
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:美团网面试:Java。感觉挺亲切的,难度还是很高的,未能通过。
1:最佳左前缀2:valitile和sychronize
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-11-20 发布
南极眼镜总监
面试了职位:活动运营 - 北京
确定通过
面试:24券面试:活动运营。有了很好的初印象,面试难度不大,确认通过。
面试活动运营岗位时,以下是一些可能有用的经验和建议:1. 研究公司和岗位:在面试前,了解公司的背景、业务、目标受众以及该岗位的职责和要求。这将帮助你更好地理解公司的需求,并能够在面试中展示你对该岗位的兴趣和适配度。2. 准备案例分析:准备一些与活动运营相关的案例分析,展示你在过去的项目中如何制定策略、执行活动、管理预算以及达到目标。通过具体的案例,你可以更有说服力地展示你的能力和成果。3. 强调团队合作和沟通能力:活动运营通常需要与多个部门和团队合作,因此强调你的团队合作和沟通能力非常重要。分享你在团队项目中如何有效地与他人合作、解决冲突以及达成共同目标的经验。4. 展示数据分析能力:活动运营需要通过数据分析来评估活动的效果和影响力。在面试中,准备一些关于如何收集、分析和解读数据的例子,展示你能够根据数据做出决策和优化活动的能力。5. 提问和表达兴趣:在面试过程中,准备一些相关的问题向面试官提问,展示你对该公司和岗位的兴趣。这也有助于进一步了解公司的文化和工作环境,判断自己是否适合该岗位。6. 展示学习能力和适应能力:活动运营领域不断发展和变化,因此展示你的学习能力和适应能力非常重要。谈论你如何快速学习新技能、适应新环境以及处理挑战的经历。7. 注意语言表达和态度:在面试中,注意清晰、自信地表达自己的想法和经验。保持积极的态度,展示你对工作的热情和动力。 最重要的是,根据每个面试的具体要求和问题进行相应的准备,展示你的专业知识、技能和个人特质,以提高成功的机会。祝你面试顺利!
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
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2023-12-27 发布