中山LOREAL面试经验

简单记录下面试过程底薪低问工作经历，项目经验，如何推广，一一回答但是问了很多，也希望你做的更多，这么点钱，还希望做多大的销售，那问题不是出在总监和市场身上吗，品牌好不好，销量好不好，靠一个基层专员可以做千万gmv吗？如果能做千万gmv靠一个人，那人家肯定去头部公司。挂着岗位，结果又说没有在招，社会招聘和说的不一样，浪费时间和交通费。

总体还不错，氛围也不错，适合刚毕业的学生。福利待遇一般。全年只有400块的关爱通积分。生日100，端午节100，中秋节200。季度福利是3000块上限的公司产品。年假12天。圣诞节会放假。工作强度因部门而异。

面试感觉蛮好的，第一轮面试和第二轮面试都是视频面试，我当时还在广州，这边挺人性化的，考虑到我们这种距离远的人不方便现场面试，而且面试官挺随和的，问了自身的基本情况和工作经验的几个问题，整个面试下来还是蛮轻松的。面试完还给我送了一套护肤品，这个然后我觉得还挺不错的。

大家千万别面这个公司。面了3轮通过了，到了谈薪环节，我答应了。过了几天又说不合适。问不合适的理由，一会儿一个理由，每次给出理由都不同。感觉内部管理流程很混乱，不靠谱！

总体来说还不错

首先hr会联系你，了解你的基本信息并向你简单介绍公司情况。简历通过后，会经过两轮面试，一面由人事进行，二面由总经理进行（韩国人，有翻译，面试时讲话注意停顿）。两轮面试都不难，面试流程快，有hr与你随时联络，放轻松应对即可。

公司像** 很多恐怖的摆件邀约过来的是个男孩子 非常不专业 应该不是hr 像是个美容师 面试官也是优越感极强 特别能装 问的问题像是在套话 一直问前公司怎样如果职场遇到人才流失怎么办 很不舒服的感觉 就算发offer 我也不会入职 体验感特别差 别去别去别去 

记录一下面试中提出的问题还没去呢，pua就来了，电商部门的不知道哪位领导，想问问你们做的有多强，是否业内top 1了，是否其他平台的电商赶超天猫了😄

1，内部推荐简历审核通过后人事HR视频面试大概过了两天接到店经理的电话，第二天到店铺面试，问四五个问题就说先试用三天双方考验，如果双方都感觉没问题就办理入职。目前还在等人事HR的到岗试工时间

hr打电话过来说看过作品后觉得蛮合适的，所以接受了面试。当天先是填表，前台端水过来感觉还不错嘛，填完表hr过来聊一下，时间大概十分钟。聊工作内容和公司状况，业务板块等等，还有福利待遇，听着还可以的，不像有人说的那么差。到这儿聊得还可以，感觉游戏，后来部门主管过来了，再来一次自我介绍，然后给看了这个岗位主要负责什么，看了看稍微是有点出入的，而且部门主管好像并没有看过我的作品，而是hr个人觉得还可以就约面试了。不到五分钟就结束面试了，有点尴尬...