中山泽汇科技面试经验

去到就要填个人信息表，做题，有翻译题数学题，写个人职业生涯规划，还有40题性格测试

做门禁的。大小周，底薪7，新老客户提成都是2.5％ ，周一周五客户来的时候上班都要穿工装。转正条件三个月开单8个新客户，说目前招来的人基本上都可以做到。平台有阿里巴巴和展会，没有运营，业务轮流运营主账号，平时需要上品，但是没有数量要求。问我对加班的看法，前公司是否经常加班。非常详细地询问了我开发客户的细节。新人入职一年后才有机会参展。转正之后没有业绩要求（？）达成了奖励，没达成不扣钱。

面试前需填表，里面有问婚育情况，家庭成员等等的个人隐私信息，否则无法提交

面试时间较长，需要系统化作PPT并现场讲解

主管素质很高，态度平和，不会让你很有压力。对工作内容传达的也比较明确。老板平易近人。公司氛围感觉的出来是比较好的。

一面 跟HR聊天很轻松，HR也很有经验地在引导总结。经理跟组长两个人一起面试，但我面得不怎么样。比较严肃，跟一面形成鲜明对比，所以我说话的时候手势就有点紧张地瞎比划。问了对说什么样的产品值得开发，我回答得不太好。所以最后经理说，回去等结果吧，然后沉默了一下，说如果结果出了的话，会有人事联系你。G了○|￣|_

因为我没什么经验，所以大部分时间都是给我介绍岗位的工作内容，挺耐心的，也简单的提问了我几个问题，主要是薪资有点低所以没去

办公室在公寓里很大，和家里差不多的布置，说是面试更像是面谈，销售负责人把想知道的问题全部问一次，态度挺好的也没有攻击性，总体可以

没什么工作经验，所以问的问题都不难，就是对平台的了解、为什么选择这个工作之类的问题，去某薯上了解就行。先是做了个笔试题，写3篇英文邮件，没准备到，所以临时查的资料，个人感觉写得不好。然后是hr面和主管面，给人的感觉都挺认真的。公司是一层楼，办公位也比较大，有健身房和茶水间，感觉还可以。不过可能是精铺，但是毕竟还是小白，所以我没问很深入的内容，也不知道好不好。